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大學畢業兩年後，我決定自己組建公司。
那時候覺得資金不缺，業務能力也很熟練，所以很有雄心鬥志。
當然，第一次創業往往會以失敗告終，這點我也不例外。
建立公司首先要招人，有過創業經歷或者中小企業做過招聘的朋友可能瞭解
，招人是最難的。
剛創業，你給的工資不可能太高，但你又希望他的能力很強，最好能幫你應
付公司的種種問題。
但這種人才，為什麼不去大企業呢？跑招聘市場兩週了，我只招了一個前臺
加行政，幾個試用期的銷售員。
人長得一般，但會化妝身材好，放在門口還能幫公司拉點分。
我想招一個懂業務，做事細膩，能幫我分擔公司管理的人才。
一直沒招到，公司開始運營兩三個月了，我依然還在通知人過來面試這個職
位。
月底的一天，公司業績完成得不錯。
雖然成本開支很大，但我還是決定招呼全公司的人出去聚聚餐，讓大家緊張
的心放鬆一下。
聚餐就在公司附近的一個成都餐館裡面，吃完飯結賬的時候，旁邊傳來一個
熟悉的女聲：「服務員，結賬。」
我轉頭一看，一個溫柔入時的少婦抱著一個小孩子站我旁邊，身邊還有一個
三十來歲左右的男人。
少婦看見我了很驚訝：「方先生，您也在這裡吃飯啊！」
我也笑著說：「今天公司聚餐，我帶他們來這裡吃飯。」
這個少婦是銀行的經理，以前我經常在她們銀行辦理業務，一來二去也算是
熟悉了。
後來有一段時間去銀行，她卻不在那裡了。
我不愛打聽別人私事，所以也不知道她去了哪裡。
少婦笑眯眯的對我說：「好久不見了，我懷孕後老公就沒讓我上班了。」
我看了看她的孩子，笑著說：「恭喜恭喜，許倩，你懷裡的是男孩子還是女
孩子，真可愛。」
「女孩子呢！」
聊了兩句，我給了她一張現在的名片。
和她的老公寒暄了一下，我就帶著公司裡的職員去唱Ｋ了。
過了幾天，她找到了我的公司。
我笑著歡迎她進到辦公室，她很開心的恭維了一下辦公環境，然後祝
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