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第1052章 不能搬磚的遊戲是活不長久的同理遊戲內經濟體系也很重要 (第3/50頁)

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單多少,而且為了更好的管理公會,辰龍還在現實裡註冊了一家公司。

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十二生肖兄弟就是這個公司的基本成員。

這顯然是模仿快樂棒與小富哥在現實裡籤勞務合同的壯舉,至於不落的驕傲公會在現實中背後的大金主是誰,辰龍一直不願意透露,甚至談都不談這個問題。

但他手機裡多出的那個忠誠哥的私人號碼,就已經悄然說明了一切。

而得益於第三方平臺堅挺異常的金幣兌換業務,讓辰龍過去幾個月裡帶著自家兄弟姐妹們著實小賺了一筆,這進一步刺激了大家的遊戲熱情,對於運營公會便更加上心起來。

據說學生黨那邊目前也在積極和體育生們磋商成立公司的事,還大張旗鼓的聘請了烏鴉哥來擔任他們的法律顧問。

但在運營公會這一方面他們要學的還很多,比如不落的驕傲雖然被老玩家們認為是標準的“良莠不齊”的烏合之眾,但自公會建立的那一刻起基本沒鬧出過因為裝備分配而出現的醜聞。

不是因為這個公會的成員多麼高風亮節,主要是辰龍從一開始就規定他們公會施行“dkp”制度以此來樹立“多勞多得”的規矩,這也讓其他玩家們暗中譏諷不落的驕傲的玩家們都是一群“打卡上班的打工人”,一點玩遊戲應有的豪爽和自由都沒。

但說歸說,在其他小公會陸續出現裝配分配不均而散夥的事之後,不落的驕傲反而成為了玩家中的一股“清流”。

dkp制度固然有這樣那樣的問題,但最少能保證玩家的基本權益不受傷害。

可惜的是辰龍目前已經不收更多玩家的入會申請了。

他們的公會已經到達了目前這個體系能管理的極限,人要是再多下去估計就要亂起來了,想要多收人就得往十二生肖的管理層裡塞領導,然後開闢十三團,或者將權力下方給公會組建更多“子團”。

但該提拔誰當領導就是個很重要的問題,這也是枸杞哥起早貪黑的帶萌新刷裝備打劇情的主要原因。

雖然名字起的逗比,但枸杞哥作為新人也是有自己的野心的,第十三團的“領主”大機率輪不到他,畢竟他進遊戲的時間還短,但他希望能在不久的將來擁有自己的百人戰團。

“枸杞,快看論壇!”

就在枸杞將槍口瞄準另一處有異動的草叢時,他身旁一個抱著狂暴者步槍摸魚的萌新突然撞了撞他的手臂,低聲說:

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