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哉。
就是馬賽這個貨，嘴一點沒把門的，成天滿嘴噴糞，動不動就提朵朵過去突然消失的事。
我知道朵朵消失的這段時間，肯定經歷了一些她自己不想提及的事，也是她的傷口所在。
我雖然好奇心也很強，但是從來沒敢問。
既然愛她，就要接受她的一切，包括過去。
所以這個馬賽提及這些事情的時候，我恨不得把他按到滇池裡溺死。
兩名主管到位後，後續的招聘陸續展開。
有了幫手，工作一下順利了很多。
因為用普通的渠道很難找到我們需要的人，他們倆就問我，是否可以到工作群或者技術群裡拉人。
這當然可以了。
他們倆都是程式設計師，平時都會接觸到懂技術的同事、朋友或者網友，如果能把他們拉過來，再好不過。
至於薪資問題，我讓他倆放心，只要能把人拉來，我去跟趙黑子談。
於是他倆就按照自己的想法行動了。
他們倆先把人初篩，然後讓我過目後就下達面試通知。
因為公司急需人，遇到技術比較好的，為了爭取他來公司面試，還給報銷機票。
幾乎每個來公司面試的技術人員，都被公司的氣派所折服。
又聽到可以拿那麼高的工資待遇，最後都心悅誠服地留在了公司。
這也是公司敢給報銷機票的原因。
因為我對技術控制比較嚴，招聘的速度不是很快，但是質量卻很高。
拿出任何一個來，幾乎都可以抵擋一面。
甚至還招聘到了阿里p系和騰訊t系的人才。
自己沒機會去到阿里、騰訊這些網際網路大廠工作，結果莫名其妙地卻當了他們員工的領導，這讓我的自豪感油然而生。
到了月底，雖然只招到10個人，但是自己心裡非常滿意。
我是滿意了，但趙黑子可不行。
他認為我招聘得太慢，說實在不行可以放鬆點條件。
可我沒同意。
我自認為自己的能力不怎麼樣，但是，在其位謀其職的道理還是懂的，技術崗位既然讓我負責，就不能糊弄。
我還因為這事和他吵了一架，最後以我的堅持而勝利告終。
我和另外兩名主管因為招聘的事忙得飛起，馬賽這個死胖子卻成了惹禍的精。
今天不是把這個女同事惹哭，就是把那個同事惹
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