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員，想從咱招待所挑幾個。”說著，他回頭給正在辦公的軍官們每人遞上一支菸。
宋錦陽為人謙遜，不僅與領導交好，對普通人也一視同仁。再者，“參謀不帶長，放屁也不響”的說法純屬無稽之談！要知道，一名士兵的力量都不容小覷，更何況軍官！在這幾名參謀中，就有一位後來不僅當上了管理局局長，還成為後勤部部長，是名副其實的正軍級高官。
“沒問題！”王處長爽快地回答，“現在有些服務人員已經工作三年了，正愁沒法安排呢！你需要多少人？”他起身為宋錦陽泡了杯茶。
宋錦陽心裡清楚，這時期機關有兩名臨時工，因工作時間久了，既不好辭退，又沒有名額轉正，讓領導很是為難。於是，局領導吸取教訓，規定服務三年的臨時工必須辭退。
不過，辭退也並非易事，這些服務員多多少少都有些背景，處理起來頗為棘手。
“七八個吧！”宋錦陽回答道。
實際上，八間教室再加上新建的那一間，少說也得九個人。兩班倒的話，就是十八人，四個收銀臺，還得八人。此外，保安、理貨員也不能少。
不過，這些服務員指標不能全給軍隊，得留一半給田副市長。現在就業形勢如此嚴峻，幫政府解決幾個待業青年的工作，也能讓人家好幫咱說幾句好話。人啊，不能一味索取，還得有點奉獻精神。
就算把一半人給招待處，也得低調點，萬一有領導找上門，也得照顧一下不是嘛？畢竟在東山發展，少不了老領導照顧，部隊才是他的基本盤。
王處長說道：“小宋啊！我知道現在人員好招，你這是在為老部隊解決困難，用心了！日後再有多餘的名額，還是要記得你的老家，有什麼困難，也來說一聲。”
“謝謝處長，一定一定！”宋錦陽回答。
王處長又問道：“薪酬你準備支多少？我好跟人家說一聲。”
宋錦陽毫不猶豫：“每月六十元，幹好了，另外加獎金。”宋錦陽起身去給王處長續上水。
王處長雙目一下亮了起來，招待所的服務員工資是四十元，這樣一下高了三分之一。而且幹好了還有獎金，這比機關的正式職工還要高。
“當真？”王處長有點不相信自己耳朵。
“當真！”宋錦陽提醒，“處長你也知道，咱這是個體戶，混日子的不要，無論是誰，都要踏實幹活。否則……”
王處長忙回應：“理解，理解！”又投桃報李道，“你是不是需要崗前培訓？
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