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跟在他身邊的，是自己的堂姐蘇詩雯，她是以記錄員的身份進來的。
說實話，她來公司這麼久，還是鮮少見到堂弟來上班的。
而且別說上班了，除了比賽之外，她日常見他一面都難。
今天，這對夫婦倆的專案，竟然把他驚動了，親自到公司面談，她的好奇心，一下子被勾起來了。
因此，即便目前已經轉正一年，自己的職位和待遇節節攀升，官運航通，目前坐到了業務副總監的位置，卻還是自動請纓，來做這個會議記錄員。
沒錯，她一年多的時間，就連升好多級，坐上了這個位置。
這個位置，在公司裡，算是不大不小的高層了。
可是，你以為她是憑藉自己的能力幹上去的嗎？
不.
她是在堂弟幕後老闆這個身份的威懾下，坐上去的。
加上剛進公司時，公司裡的人不多，還處於草創階段，到處缺人，她才能如此快速升遷。
而且，也因為她和蘇文的堂兄妹這層關係在，董事會就算不願意，也只能任她做這個業務部總監的副手。
這個位置，看著唬人，可對於公司來說，就是一個大事情做不了，沒資格參與，小事卻離不開她的位置。
相當於放任她混吃等死，擔當業務部總管的意思。
可見，她的能力有多一般了。
一群公司高層，包括蘇文都圍著排排坐下後，萊昂納德夫婦倆都還沒從震驚中回過神來，依舊盯著蘇文呆呆的看。
等蘇文請他們坐下，多次提醒後，他們才後知後覺坐下。
蘇文倒也不囉嗦，直接要求看一下他們手裡的專案資料，策劃，以及已經簽訂好的主要業務合同。
不跟他們寒暄，拉近關係，主要是不想和他們有太過深入的感情。
不然，未來要是對他們的能力感到不滿，想要踢走他們的時候，可能就忍不下心來了。
這對夫婦倆，在前世，他們的經歷，以及思科科技集團的發展史，他都有了解，知道這家公司，只因他們而創立、出現，但它的發展、擴張、最終成為巨無霸般的科技集團，都和他們沒有關係。
相反，他們倆倒是公司發展道路上的絆腳石，拖後腿的。
技術出身的勒納，說丈夫是個低情商的直男，可她自己也一樣，只懂技術，不善管理和經營。
她在工作中更多的顯露出感性的一面而非理性。
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