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市委組織部內設部室負責人的公開選拔考試中，這傢伙帶了紙條進去，結果還沒有開始抄就被李南給發現了，但是李南並沒有直接揭穿他，而是不動聲色地將他的紙條收走，隨後李南還特意地重點觀察了一下，這傢伙並沒有帶更多的紙條。後來的面試過程中，蔣衛平表現得很不錯，最終被選定為市委組織部幹部二科的科長。而蔣衛平對李南也是心存感激的，如果考場上，李南將他攜帶作弊紙條的事情掀出來，那麼不僅他沒有辦法進入組織部，甚至對他以後的仕途都會產生很不利的影響。
正因為這樣，蔣衛平對李南的態度很好，後來他正式上任以後，每次兩人相見，他都是笑眯眯地點頭表示致意，有時還跟李南聊幾句，感覺這個小夥子雖然說進入職場沒多久，但是行事比較老練。
後來沒多久，李南便成為了組織部長李逸風的秘書，這就更讓蔣衛平對李南更加上心了。
接到李南的電話，得知部長大人召見，蔣衛平趕緊拿著筆記本來了，見到李南一臉笑容，“李秘書，麻煩你通報一下。”
“蔣科長稍等一下。”李南點頭道，隨即轉身推開裡間的門，對李逸風道：“部長，蔣衛平科長到了。”
剛開始李南還是稱呼李逸風為李部長的，後來一琢磨，就乾脆直接稱呼部長了，這樣顯得親近得多。
“請他進來。”李逸風道。
李南便回頭請蔣衛平進去，又泡了一杯茶端進去，做完這些李南便輕手輕腳地退了出去。
然後他坐在那裡，開始認真地琢磨著怎麼寫李逸風要的講話稿。
下週四，市委黨校有一個春季主題培訓班開班儀式，李逸風要去發表講話，他將講話稿的事情交給李南，李南已經找了一些相關的資料，報考李逸風以前的講話稿子，還有市委黨校週期主題培訓班的相關資料，基本上將大綱整理出來了，接下來就是如何將文章寫出來的問題。
透過認真研讀李逸風之前的講話稿子，李南對他的理念有了一些瞭解，一是李逸風對幹部選拔制度十分重視，二是對幹部能力的培養和監督十分在意，三是對幹部隊伍的年輕化工作十分上心。這幾點從他的講話稿中到處都看得到。
所以李南想好了，在寫講話稿的時候，就是要講李逸風重視的這幾點工作，和這次黨校培訓的主題有機地結合起來，整合好了寫出來，應該能夠讓李逸風滿意。
當然，這樣其實也是一篇中規中矩的文章，但是現在李南要想寫出彩來，也並不那麼容易，現在要做的就是穩打
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