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力,這樣才叫搭配幹活,輕鬆不累。
不過這些話就沒必要對威琳漢姆講了。
至於威琳漢姆誤以為自己是因為三分不夠好才丟掉先發,只要看看威琳漢姆開始加練三分,胡浩南就覺得球員有這種攀比勁頭就挺好,只要是良性競爭就該鼓勵。
美麗的誤會……真不是件壞事。
而在另外一塊場地,艾米還在練著突破,河間由美和貝塔還在加練三分……
有人或因為勝利而幹勁十足,有人或因表現不佳而知恥後勇,不管處於何種目的,球隊之內洋溢著拼搏向上的勁頭足以讓人感動。
於是胡浩南糾結了,他就在想一個問題:大家都在加練,他該怎麼辦?
走吧,大家都在加班加點,你好意思準點打卡下班?
特立獨行的人在職場生涯從來就沒有好果子吃,除非你是老總。
不走吧,留下來自然能夠迎合球隊目前蓬勃向上欣欣向榮的良好氛圍,可是留在這兒真沒他什麼事。
如果是以前,詹娜還會對“無所事事”的胡浩南抱怨兩句,但自從昨晚勝利過後,詹娜今天一整天就像變了個人,看他在場邊打盹,不僅沒有埋怨,反而勸他去總經理辦公室眯會,說那裡有一臺按摩椅。
大戲劇家莎士比亞說:to be or not to be,這是個問題。
小小助教胡浩南就糾結:to go or not to go,這也是個問題。