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第589章 思維未轉變 (第2/4頁)

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如果一直稀裡糊塗的這樣過,紅旗廠的問題永遠也得不到解決而。

老董他們何嘗不知道紅旗廠面臨的奧迪是什麼問題?但是,都是曾經在紅旗廠打拼的老人,他們怎麼漲開這個口,把他們剝離出去?

“這不是甩包袱,這叫輕裝上陣,如今,社會統籌保險十分發達,幾乎覆蓋了所有從業人員,哪怕就是私營企業那邊,也要求百分之百上保險,說這個有些遠了,就說眼前,如果能夠把那些離退休人員整體打包交給社會統籌保險,以後由那邊負責這些人的醫療和養老,那我們紅旗廠不是輕鬆許多?”

生產副廠長郭廠長,猶豫了下,說:“那麼職工的福利怎麼辦?那些老同志冬天要取暖,夏天要防暑降溫,每年還有工費率由什麼的,這些怎麼辦?”

唐成東驚訝了?這是什麼邏輯?還需要管這些?

“郭廠長,現在還是大鍋飯時代嗎?從職工一出生就管,一直到死,全都是企業的?這是提前進入共產主義了?如果紅旗廠真的有那麼多利潤,我絕對不會反對,提高工人的福利待遇,只要有呢鞥李自然可以,但是現在呢?啊?郭廠長,我的廠長同志,紅旗廠都什麼樣了?你還惦記著職工福利,是,你是好領導,但是,這些錢誰出?最簡單的道理,是不是?誰來出這筆錢?”

郭廠長看了唐成東一眼,嘆了口氣,不說話了。

“如果大家還是計劃經濟時代的那種大鍋飯思想,我想,問題不用解決了,現在是什麼時代?改革開放到現在已經二十年了,二十年了,各位!之不直達奧紅旗廠已經是全省最後一個破產為清算的國企了?為什麼會這樣?是國家不給大家解決問題嗎?”

是因為紅旗廠的職工們,尤其是以前離退休的那些工人幹部,一直以紅旗廠的功臣自居,一直以計劃經濟的思維考慮事情,更是徑大小算的算著自己的小賬本兒,生怕自己吃虧,在第一輪改制的時候,他們就提出每個人幾十萬元的遣散費,沒有辦法談攏的情況系,整體打包交給了紅旗飯麩果支公司,只是把那些銀行爛賬之類的福滿資產留給了紅旗紡織廠。

紅旗紡織公司怎麼倒閉的,有很大程度是這幫離退休人員和病退人員給吃垮的,根據唐成東瞭解,有一年,這惡人報銷的醫藥費就達到了上千萬元,上千萬元呀,平均每個人都報銷了兩萬塊,這是什麼概念?這些人得了多少大病能夠花這麼多錢?

但是,紅旗紡織公司竟然應是捏著鼻子給不好笑了,甚至為此還帶了將近兩百萬的款,結果,這筆錢出去後,轉年連

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