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城南失火爆炸搶救行動，差不多兩週時間才逐漸平息。
此次天華醫院展現了強大的救治能力。
不僅受到社會各界的好評，省市兩級直管機構均此事下發了嘉獎令。
天華醫院藉此一雪前恥，改變了以往在大眾心中的負面形象。
以前的天華醫院被人看作是制度老化，留不住年輕醫生，醫務工作人員的服務態度不佳。
經過此事之後，大家都知道天華醫院的救治能力強、醫生水平高，而且，為了救治病人，高負荷、高強度的持續工作，敬業精神讓人欽佩。
常洪波作為天華醫院主管常務工作的副院長，憑藉此事，也受到了各界的表揚。
在天華醫院一眾高層領導當中，常洪波的年齡不算大。
現在已經傳出風聲，他有機會往上更進一步。
無論是在天華醫院晉升，又或者調派到上級主管部門，對常洪波而言都是好事。
趙原剛查完房，接到通知，前往副院長辦公室一趟。
趙原來到行政樓，敲響常洪波辦公室的門。
常洪波喊了一聲“請進”，趙原走入其中，裡面坐了四個人。
其中一個三十多歲的女子站了起來，笑著說，“趙原，你好，我是湘南醫學院負責學生畢業工作的老師梅英。此次負責你與天華醫院簽署就業前的畢業定向協議。”
梅英戴著眼鏡，頭髮披灑在兩肩，身穿白色印花長裙，身材雖不高，但比例很好，長相清秀。
趙原滿臉錯愕，“梅老師，你好！”
按照正常的就業協議，學校將協議模板交給畢業生，畢業生簽好字之後，有用人單位看中你了，在協議上簽字蓋章，留一份給學校備案即可。
哪裡會如此大張旗鼓，由就業辦的老師親自送協議過來。
常洪波指著身側一女一男，微笑道：“這兩位是我院負責招聘工作的同事，人事科主任藍小月，副主任吳光。”
趙原連忙與兩人打招呼。
常洪波嘴角浮出笑容，“上週就該跟你籤協議了。不過，當時事情繁忙，所以一度耽擱了。”
趙原終於反應過來，今天是怎麼一回事。
他是被拉過來簽署定向就業協議的。
簽署定向就業協議，是每個大學生都要經歷的。
但他明顯與眾不同。
趙原感嘆：“真的很意外！”
梅英從包裡取出四份早已準備
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