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宋雲州的戰略佈局體現了深遠的管理智慧和應急反應能力。
透過將基地管理體系劃分為大隊辦、中隊辦和警戒所三級,不僅確保了管理的層級分明和資源的合理分配,還能夠在緊急情況下迅速調動力量,做出有效應對。
四個大隊辦作為管理機構,下轄各四個中隊辦,負責協調和指導周邊十六個中隊辦的工作。
每個大隊辦由一名大隊長、一名副大隊、三名隊員共計五名薪火者組成核心!另外還有五十名的普通人。
大隊長們憑藉豐富的經驗,能夠精準判斷形勢,制定科學的戰略部署。他們與副大隊和隊員緊密協作,形成了強大的領導核心。普通人在這裡發揮著不可或缺的作用,他們負責物資的運輸等輔助工作,確保大隊辦日常運轉的順暢。
中隊辦則是次級管理單位,下轄各四個警戒所,每個中隊辦同樣由一名中隊長、一名副中隊、三名隊員共計五名薪火者組成核心!另外有一百名普通人。
中隊辦是連線大隊辦和警戒所的橋樑,他們負責具體任務的落實和指導。中隊長們不僅要有出色的組織能力,還要具備培訓新人的耐心和技巧。普通人在中隊辦中也發揮著重要作用,他們與中隊的薪火者一同努力,共同完成了基地的各項工作。
警戒所作為基層單位,一樣有五名薪火者:正所、副所加三名隊員,另有兩百名普通人。
他們直接面對外部環境,負責巡邏警戒和資源採集等任務。這裡的成員們需要具備高度的警惕性和應對能力,他們時刻準備著,為基地的安全和穩定貢獻著自己的力量。
這八十四處的所有人員,每個月輪換一次!目的當然是為了讓這些人員輪休,同時保持這些地方最高的警惕性!
在這樣的管理體系下,宋雲州的基地展現出了強大的生命力和應對能力。無論是日常管理還是突發事件,他們都能夠迅速反應,做出正確的決策。
這種佈局不僅提升了基地的整體運營效率,也為每個成員提供了安全感和歸屬感。在宋雲州的領導下,這個基地正朝著更加美好的未來穩步前進。
基建狂徒再次運轉,耗時三個月將這總共八十四處辦公場地加宿舍全部建好。
這一天,位於中心基地擴大之後的大食堂,雲州基地舉行了盛大的歡慶儀式!
雖然擴建了,但是依然不可能同時容納這麼多人。基地內的空地上燃起了很多的篝火,進不去的人圍坐在篝火旁,火上的烤肉滴下的油脂滋滋作響。
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