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第96章 “七嘴八牙”村支委 (第1/4頁)

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另外兩個村的書記不同意他關於唐龍村為鄉駐地貢獻耕地多的說法,說五十年代初期設立區時三個村還合在一起,沒有用哪個村的地多之說,後來分成三個村也是按當時的生產隊劃分的,地隨隊走,三個村貢獻出的耕地都一樣。

鄉領導發言相對要原則一些,套話多一些。

田國光說這是個老問題,也是帶普遍性的問題,主要靠相關單位互相發揚風格。

李照亮說大家都是黨員,要胸懷全域性,不能犯本位主義的錯誤。

趙廣法分管經濟工作,說的則具體一些:

“首先,用人單位應當用人自主,確實需要才能用人,不能村裡倒逼著單位用人;其次,用能用之人。比如裝卸隊用的是壯勞動力,不能只派出老年人,建築隊需要一定建築資質,保證建築質量。第三,用人單位要保證按月發放工資,不能打白條。”

唐宏勝和稀泥:

“三十年前只有一個龍山前村,現在雖然分開了,但鄉里鄉親的,相互都通著親,沒必要為了用工鬧得你們三個書記都面紅耳赤。周書記既然如集這次會,就有解決問題的辦法。”

最後,他把矛盾交給了周勝利。

與唐宏勝打交道,周勝利習慣了先想好退路,以避免落入他挖好的坑裡,所以講話非常慎重:

“剛才國光鄉長說了,機關駐地用工當中與駐地村之間、幾個駐地村之間的矛盾是個老問題,也是帶普遍性的問題,不可能透過一次會議就一一蹴而就。我們今天的會議算是破題,往後在工作中不斷解決。”

他開啟筆記本,開始了發言:“首先,鄉部門用工,駐地村提供勞動力不是還帳,是相互協作。鄉直單位用人優先選駐地村,不是欠駐地村的,而距離近,用起來方便。我們都是黨領導下的單位,誰也不欠誰的。在這一點上,你們三個村的幹部思想上都有認識上的偏差。”

他很注意語言把握的尺度,既點出了問題,又不過分刺激,讓對方當場發飈。

見三個人沒有說話,繼續說道:“其次,用人是用之所需。剛才廣法書記也說了,你送來的人必須是我需要的,裝卸隊不需要沒有力氣的勞動力,鄉辦企業的工人沒有技術不行。”

講先兩點的時候,他面帶著笑容。突然,他嚴肅起來:

“第三,今後用人遵循市場法則,執法單位用工優先使用退伍軍人,鄉辦企業用工一律進行文化和技術考試,擇優錄用。同等條件下,優先僱用用駐地村的人。”

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