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我一笑，對周越說道：“周董，您分析的很透徹，我們王董的確想盡一切辦法挽留我，非但不降薪，只要我提出來，他說可以給我加薪，留我不單純想繼續用我，更不想讓全天下的人罵他王琪過河拆橋，炮打功臣！所以主要還是我去意已決，他留不住了，因此我的離職和王董沒有半點關係。”
“那就是外界傳言的，你和同事不和了？”
我又是一愣，周越連我和陳良的關係也有所瞭解，他真的做足了功課呢！也可能是昨晚聽小雪跟他發牢騷了吧！畢竟，他們通了十分鐘的電話。
“其實也沒什麼，就是累了吧！”
我不想多講關於我和同事之間的矛盾，這其實也是職場大忌，尤其別跟老闆聊這些，哪怕他再想了解真相。
“嗯！穆總，你的事情我也聽說了一些，昨晚你小姨子就替你打抱不平，說你從來都是替別人著想，一身正氣，對親朋好友都是貼心貼肺的好，無底線的好，可最終卻換來了一個個的打擊。穆總，你是性情中人，善良，真誠，敬業，無私，我很喜歡和你這樣的人在一起，渾身都是正能量。你過去的事情就讓它成為歷史，你也不用去糾結了，現在談談我們之間的合作吧！”
“嗯！”
終於要步入今天的主題了，我想先了解周越到底要我做什麼。
但他卻先向我發出提問：“穆總，你對我們卓越集團有多瞭解？”
“除了卓越醫療，其它板塊只是知道，並不瞭解。”
“卓越醫療你怎麼看？”
“發展很快，但大都集中在低端市場，蠶食的也是遠見集團逐步想放棄的市場和產品，所以雖然發展快，但利潤率低，短期內對遠見集團造成不了多大影響。這也是遠見集團沒有把卓越醫療太當回事的主要原因。”
“分析的很到位，我是後來者，先從模仿和跟風開始吧！你有什麼建議？”
“以卓越集團的資金實力，應該把新品研發放在首位，獨家產品才有定價權，也才有利潤，但絕大多數的老闆都不捨得在研發上投入過多過大的資金。我不知道周董對此有什麼看法？”
“沒問題，但我自已不知道怎麼著手，我也清楚，卓越醫療要想彎道超車，必須有自已的核心競爭力和獨家產品，我們目前只能是低價和對手競爭，這並不會長久的，可是我們又沒有這方面的專業人員，更重要的是，沒有這方面的引導者，我們連方向都沒有，如果要你來主持這項工作，怎麼樣？”
又一次出乎意
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