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事情似乎平息了下來。
日子一天天過著，春節臨近，古老的小縣城漸漸有了喜慶的氣息，街面上的行人也多了起來，一些近郊和離縣城不遠鄉鎮的農民，三三兩兩，成群結隊地出現在城關鎮，開始採辦過年的物資，主要是買新衣服。百貨公司的服裝專櫃，人流量最大。
而地委的鬥爭，卻日漸激烈起來。
根據範鴻宇得到的訊息，在書記辦公會議上，邱明山竟然和梁光華起了正面衝突。事情起因是梁光華要在春節前突擊提拔一批縣處級幹部。
這是一個比較異常的動作。
通常情況下，春節前後，都以社會大局穩定為主，不宜動幹部。梁光華要提拔這批幹部，事先倒是和邱明山透過氣，但邱明山沒有答應，通氣不歡而散。隨後梁光華便徑直在書記辦公會議上提了出來，地委組織部已經啟動了幹部考察流程。
梁光華這是要造成既成事實，逼邱明山就範。
一般來說，班子主要成員之間私下通氣，發生意見分歧比較正常，一旦上了會議，按照組織原則，應該維護一把手的權威，其他副手不好隨意對書記質疑。
梁光華就是利用這一點來逼邱明山。
照說，以邱明山眼下的處境，實在不宜和梁光華起爭執。自身尚未“妾身未明”，何苦再做仗馬之鳴？
但梁光華還是低估了邱明山性格倔強的一面，邱明山還真敢在書記辦公會議上和他唱反調。
梁光華之所以打破常規，在春節臨近前忽然提拔幹部，主要就在於這幾位幹部的條件，不是那麼合適。此前梁光華就已經有過動議，都卡在邱明山那裡了。
組織規定，書記管幹部。
一把手想要提拔的人，往往都能如願以償，就算條件不大合適，問題也不會太大。最多是和分管副書記多溝通一下，適當地做出一些讓步。我梁光華收割幾顆大白菜，也給邱書記一兩顆小白菜作為補償。行署專員那邊，亦是同樣的操作流程。
所謂政治，就是在不斷妥協之中尋求最佳的平衡點。
然而邱明山過於“另類”了。
在他看來，梁光華要提拔的這幾位幹部，各方面條件實在差得太遠，壓根就不夠格。作為黨群副書記，如果睜一隻眼閉一隻眼，放任不管，那就是失謜 ?
梁光華特意選在邱明山最艱難的時候，舊話重提，直接上書記辦公會議討論，拿捏的時機不可謂不準。
結果還是碰了釘子。
幹
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