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“裁員？裁多少？”許慕白倒了杯水。
“百分之三十。”
“多少？！百分之三十？”許慕白把嘴裡的水吐了出來，咳嗽個不停。
“你慢點兒，別嗆著了。”季遇禮找來了紙幫許慕白唇邊的水擦去了，“百分之三十又怎樣了？”
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“這種大規模的裁員……你們公司要變天了！”許慕白瞳孔微震，“我記得你公司在國內也排得上號，百分之三十……差不多要裁掉三千人吧！”
“對。”季遇禮也開始覺得這事反常了。
“偏偏在這種時候要提拔你……除了你之外還有誰升職嗎？”
“嗯……劉七書，黎家華，陳桂……”季遇禮列舉了一些人出來，“都是比較努力的。我應該是這些人裡面職位比較低的。”
“你們裁員計劃要進行多久？”許慕白問。
“三個月。”
“三個月……那在年會提拔你……差不多裁員計劃已經進行兩個月了……正好是計劃最難進行的時間……”許慕白放下了筷子，用手抓頭，“裁員……提拔……”
“我明白了！”許慕白猛拍了一下桌子，“上升途徑！提拔你們是因為你們為公司做的貢獻多！裁員的同時上升途徑依然存在！也就是說……”
“只要努力為公司服務就能夠被提拔！”季遇禮接過了話頭。
“而裁員計劃最難進行的時候……”
“就是其他人升職的機會！想留下來的人自然就會把其他人擠出去！”季遇禮明白了，“裁員計劃會順利進行！”
“沒錯！”許慕白說，“你最好接下來的幾個月都晚點回來，不然你們升職的這一批會被人垢病。”
“嗯嗯。”季遇禮點了點頭。
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