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“花葉行”的推廣專案也走向了尾聲，專案負責人艾薇到了總公司，先給南憑崖進行單獨的簡短彙報。如果單獨彙報沒問題，過兩天再開會進行公開彙報。
雖然說是“單獨”彙報，但辦公室裡除了南憑崖和艾薇，還有妮姬塔和趙莫為。艾薇簡單地總結了一下專案的情況。南憑崖翻閱了一下材料，說：“你和團隊的磨合存在問題嗎？”
“沒，沒有。”艾薇有些驚訝，想不到南憑崖會突然問這個，“我們團隊合作得很好。”
南憑崖點了點頭。
艾薇卻有些慌了，問：“南總為什麼這麼問？”
“沒，我就隨口一問。”南憑崖淡淡說著，又扭頭問妮姬塔和趙莫為，“你們有什麼意見？”
趙莫為和妮姬塔不約而同地看了對方一眼，又低下了頭：“咳咳……這個嘛……”
南憑崖說：“有問題可以說，我一直提倡‘暢所欲言’。”
趙莫為和妮姬塔都聽懂了，“有問題可以說”這句話的意思就是“沒問題也要說”！
趙莫為笑了笑，說：“妮姐最善於發現問題、解決問題了！我看，妮姐這麼火眼金睛的，一定已經有發現了吧？”
妮姬塔白他一眼，心想：“這個趙莫為就知道充好人！每次壞人都要我來做！”
不過，妮姬塔也習慣了當壞人了，便利落地說：“這個報告裡面沒法體現出你們團隊成員的價值，感覺你特別自我。我覺得這樣不好，會影響團隊精神。”
“是？是嗎？”艾薇愣住了。
妮姬塔又說：“我建議你把每個組員的貢獻都羅列出來。”
“好的，我知道了。”艾薇茫然地點頭。
艾薇改了幾版的彙報書，通通都被打回來了。艾薇是一頭霧水的，忍不住割肉買包，送妮姬塔名牌包包一個，真誠求問：“妮姐，你可不可以給我指點迷津？”
妮姬塔含笑說：“你以為南總為什麼要把小谷放下來？”
艾薇總算明白了門道，立即在彙報書裡將谷燻從“作為【團隊成員】，勤懇完成經理交代的工作，表現令人滿意”改成了“谷燻作為【助理專案經理】，出色地協助經理完成任務，並主動承擔了部分管理、創意工作，承擔著不可替代的作用”。這份彙報書提交後便得到透過了。
谷燻這邊倒不知緣故，但見最近幾天艾薇對自己笑容燦爛、態度猶如春天般溫暖，搞得谷燻一陣惡寒，老覺得哪兒不對勁。
“算了，管他呢！
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