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量不要拖到人事部去招聘，這樣一來一能顯示他作為研發中心領導處理這件事的態度和能力，二能先把這個位置佔下來，以便將來為我所用。
打定了主意，陳環宇給祁薇撥通了電話。
祁薇也在考慮鄧這一走，研發中心恐怕會遇到不小的麻煩，鄧負責的專案因此而中斷，二組的日常工作沒人主持，當鄧和她提出辭職時，她多少有些吃驚，但是這個水平的人，留是留不住的，鄧既然這麼著急辭職，顯然是有了下家了，幹了這麼多年的HR，祁薇知道與其和鄧再浪費時間，不如馬上考慮他離開的應對措施。
接到電話時，祁薇也原本想找陳環宇再溝通一下，一看是陳環宇的電話，便趕緊拿了起來。
陳總您好。
祁部長，國初辭職的事，我還想再和您溝通一下。
我也正要找您呢，您請講。
陳環宇生怕祁薇有了什麼安排，便趕緊說，國初辭職想必是有了更好的前途，我的意思呢，咱們也不必攔著，我想也攔不住，所以當務之急，還是要儘快想出補救措施。二組有幾個專案都進行到了一半，半路從外面招聘，不僅人員不能及時到位，即使到位了，也需要一段時間來熟悉專案，但是二組這邊，我也沒想好合適的人選來接替他，而且匆忙之間提一個，又怕缺乏經驗，撐不起來。
那您的意思是？祁薇聽陳環宇東拉西扯的說了半天卻光說困難，便有些著急。
我的意思是，讓白雅荷兼一下，先把這段時間撐過去，她是研發中心的老人兒了，人頭熟，對專案管理也容易上手，我相信她能把二組管理好。