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員會的任務是管理各類資源的收存、保管、審計、發放;考核資源的使用情況;負責蒐集各項建設政策的實施。
在各部之外,執委會直轄:
總務組:負責文案工作和檔案收集整理,協調委員會工作。
it組:負責全部計算機系統執行。
情報資訊組:管理掌握穿越者攜帶來的全部資訊材料
政策資詢小組:為穿越大會和執委會提供各項政策資詢。
直轄小組的組長同樣是執委會委員。
在部門設定上,有比較多的不同意見。焦點主要是在計委的權力是否過大和誰來監督執委會執行中的可能產生的問題上。因此三名專職執行委員中,除了執委會主席、執委會秘書長之外,另設一名監察委員。
這樣,整個執委會共有執委19人。執委會在決定重大事務時必須經全體大會多數批准才有效。任期4年。如果某位部長等在服務期滿之前放棄其席位,其所在部門將舉行共同會議,推選一人接替其席位,直到任期結束或下一次選舉。如部門不能開會決定,執行委員會可以根據提名或指定一名人員來行使職權,直到全體大會召開會議選出新人員。該會議每週召開二次,緊急情況下可隨時動議召開。
隨即穿越者們投票透過執委會的第一號提案:授權在穿越的早期為臨時緊急狀態時期,在該時期內除涉及宣戰、締約、重大人員改組之外,一切事務由執委會全權負責處理。執委會有權執行任何其認為對全體穿越者有利的政策和行動。緊急狀態自dri起6個月,到期後,由全體大會決定是否延期。
直到穿越大會認為需要對穿越者福利政策做出修改前為止,穿越眾享受生活必須品供給制:包括伙食、服裝、醫療保健。均無需付款。
利益分配才用股份制的分紅的方式。
穿越攜帶裝備分成個人和公共2個部分。
個人部分(例如某人的私酒)所有權和使用權完全歸個人所有。
公共部分是由穿越眾上繳給組織的物品和現金(或委員會徵用的原屬私人所有的物品)組成,物品上繳後完全歸組織所有,物品的分配和使用完全由組織決定。由會計和資產清算師根據穿越前的價值和穿越後的使用價值進行綜合清算,然後轉化為只有分紅權的股票發放會各成員手中。
每個穿越眾無論有無資金裝備投入,均無條件獲取價值10萬股原始分紅股――兒童也不例外――這是為了給經濟條件有限的穿越眾一個最低保障。
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