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第80章 聯盟的裂痕 (第2/3頁)

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昊充滿期待地說:“看到孩子們在這裡學習和成長,我對我們社群的未來充滿了信心。”

張薇回應道:“確實,這個中心不僅提升了我們社群的教育水平,還在培養未來的創新者和問題解決者。我們期待透過這樣的專案,繼續激發更多青少年的潛力。”兩人在愉快的交談中繼續前行,共同期待著社群透過科技教育的發展邁向更加光明的未來。

隨著科技教育中心的成功運作,李昊意識到了增強社群精神和居民之間情感聯絡的重要性。為了進一步加強這種聯絡,他提出建立一個名為“心靈連線”的心理健康和福祉中心,旨在提供心理支援、壓力管理課程和增進居民之間的相互理解與支援。

在指揮中心召開的一次策略會議中,李昊與張薇、蘇菲、郝明以及心理健康顧問周潔討論了心理健康中心的構想和實施策略。

李昊首先闡釋了建立心理健康中心的動機:“我們社群的身體健康已得到很好的關注,現在是時候關注居民的心理健康了。心理健康是社群整體健康的重要組成部分,我們需要一個專門的設施來支援居民的心理福祉。”

周潔提供了一些具體的實施建議:“心靈連線中心應提供多樣化的服務,包括個人和團體心理諮詢、壓力管理工作坊、家庭關係改善訓練等。此外,我們還可以開設特殊的課程,如青少年心理健康教育和老年人認知健康支援。”

郝明討論了技術實施的細節:“我將負責為中心建立一個線上預約系統,以便居民方便地安排會議和諮詢。此外,透過建立一個虛擬諮詢平臺,我們可以為那些可能不願意面對面交流的居民提供隱私和便利。”

在成功達成和平協議之後,團隊在第163章面臨了一個驚人的揭露:團隊中的一名關鍵成員被發現是雙面間諜。這一發現引發了嚴重的內部危機,同時對新建立的盟友關係構成了潛在威脅。

會議室裡,李昊與核心團隊成員聚集,面對著這一突如其來的危機。空氣中瀰漫著緊張和不信任的氣氛。李昊首先打破沉默,他的聲音堅定但充滿憂慮:“我們必須徹底調查這次洩露事件。我們不能讓這樣的背叛破壞我們團隊的團結,更不能讓它影響到我們與新盟友的關係。”

張薇表情凝重,她知道心理戰和士氣是當前最需要關注的問題:“我們需要保持冷靜,處理好每一步。同時,我們必須加強內部的心理支援,確保團隊成員能夠安全地表達他們的擔憂和不滿。”

郝明提出立即採取技術手段:“我將進行全面的系統檢查,

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