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第14章 降維打擊 (第5/6頁)

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,其他學歷也不拒絕”的,則意味著本科學歷只是個基礎,不拒絕的是比本科更高的學歷,比本科低的根本不會看。

資本家的謊話,誰信誰傻!

同一個問題,竟然如此差別待遇。

周飛臉色變得難看,盯著林蔻蔻,一雙銳利的眼底充滿了濃濃的忌憚。

林蔻蔻自然不會比周飛差,蘇迎這點話她還是明白的,當下會意地點了點頭,又道:“那我瞭解貴方的需求了,晚點可以發您幾份新的簡歷看看。您看,我們兩邊的合作……”

蘇迎的態度與先前早已判若兩人,笑起來道:“先前是我太著急了,倒也沒考慮到你們工作的難度,起訴什麼的也就是氣頭上的話,說說罷了,你們也別往心裡去。回頭新簡歷來,直接發我就好。”

林蔻蔻道:“一定。還好您大度不計較,也虧得王先生幾次來催我們,先前真是對不住。”

蘇迎於是看了最邊上的王亮一眼,慢慢點了點頭,沒再說什麼。

很顯然,這事兒算過去了。

王亮沒敢說話,但心裡已經激動不已,臉都憋紅了。

短短十來分鐘的時間,局面忽然就開啟了。

蘇迎還有別的會,所以沒有多留他們,寒暄了幾句,便讓王亮送他們。

周飛出去後,卻是冷笑一聲:“雞尾酒那家的HR我認識,所有總監級的高管都穩當得很,可沒聽說有誰想跳槽。你雖然給了簡歷,可真的能保證對方去面試嗎?”

這簡歷都是臨時扒拉的,當然沒跟候選人溝透過,林蔻蔻自然不能保證。

只是誰也不會這麼講。

她看著周飛,語氣平平地道:“你知道你輸在哪兒嗎?”

周飛瞬間鐵青了臉色。

林蔻蔻站在門口的臺階上,一陣風吹過她頭髮,她的笑聲也像風一樣輕,只道:“見客戶要帶簡歷,問要求不憑空,拿著簡歷具體聊。這麼基本的準則,你是途瑞的獵頭,進公司的時候,陸濤聲沒教過你嗎?”

周飛突然就愣了一下。

不為別的,只為對方提到陸濤聲這一句時的熟稔和漫不經心,彷彿沒把陸濤聲放在眼底。

在途瑞,陸濤聲是老資格,是上過《獵頭圈》雜誌排行榜的金牌獵頭。

周飛沒進公司的時候就聽說過他。

進公司之後,陸濤聲也的確有一場針對全公司新人的培訓。

可那時候……

周飛是新晉副總監薛琳面試招進

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