閃文書庫

第56章 培養心腹! (第2/3頁)

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雖然她很喜歡這裡的工作氛圍和優渥的薪酬待遇,可她最初來的目的是為了造福家鄉的群眾,可後面水利公司做的的確不是人事,居然把居民生活用水當做工業用水來賣,這實在是不當人子!

她之前雖然有些不滿,可看到這優渥的待遇依舊選擇了閉嘴……

沒辦法!

他們給的實在是太多了!

多到王筱有那麼一段時間都忘記了自己的夢想,經過李青山提醒之後才反應過來,自己最初的夢想到底是寫什麼!

“我想!”

王筱眼神堅定的看向李青山:“我想為家鄉的人民謀福利!”

“我願意上你這座賊船!”

“說話真難聽!”

李青山輕笑著說道:“什麼賊船不賊船的,哪有你這麼說話的。”

“我們的目標是為了老百姓服務,一切都是為了國家!”

“你現在就按我說的去做,把需要整改的名單都給我弄出來,我檢查沒有問題之後便報送給蘇縣長。”

王筱能答應上自己的床……呸,是船,李青山非常高興。

當領導的人總不能事情都是自己做,得需要有自己值得信任的手下去做這些事,只要第一個跟著自己的人能獲得好處,自己就可以慢慢的分裂對方的那些利益共同體。

之前在小會議室的時候,魚餌已經放出去了,現在就等著魚來上鉤了。

“好的,董事長!”

王筱應了一句,便出聲詢問:“名單標準是什麼?”

“按年紀還是按學歷?”

“按考勤!”

李青山的話讓王筱微微一愣,還沒等她反應過來李青山便做出瞭解釋:“這三百多人裡面有兩百多個一般管理幹部,這肯定是不可能的!”

“你就給我在裡面找,所有考勤不達標的通通裁員!”

“另外對一些懶政、工作績效較低的也進行裁員!”

“我們這裡是企業,不是政府出資的養老院,沒有特殊理由完不成工作的通通放入裁員名單!”

李青山的話說的斬釘截鐵,這殺伐果斷的話王筱聽後心中一寒。

這三個條件一出,這三百多個人的名單裡面剩下的可就不到六十個人了。

一次性開除這麼多個人,先不說這些被開除的人是否會對公司產生怨恨,就是上面的這些阻力都是可以預想的到的!

自家這個董事長也太狠了一點吧?!

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