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網路上的討論即有對穿越本身的準備工作的，也對未來的穿越的政策的：包括組織形式、軍事架構、工業、農業、教育、政權組織等等。
每天討論群的留言版內都會有大量的更新，報名參加穿越行動的人士，可以隨時進行同步的討論。
議會minzhu？三權分立？君主立憲？集權主義？民族主義？社會主義？
人人都想當新世界的理論家。
討論非常的熱烈，各種觀點和意見層出不窮。做一個歷史的纂改者去竊明篡清是許多人的夢想。但是要建立起一個什麼樣的新世界，顯然是見仁見智的事情。從搞minzhu還是ducái，和平還是軍國，議會還是集權……一直到服裝的款式，要不要推行全民義務教育，軍隊用什麼語言喊cāo，甚至爵位制度，都有人在爭論，一時口水與謾罵齊飛，帽子與棍子同sè。
執委會對激烈的討論抱著不參與，不評論的態度。既然大家願意去吵，那就吵個不亦樂乎好了，現在吵，總比到了海南的沙灘上去吵好。而且人在網路上容易暴露出其本來面目，可以進一步的加深對這些人的瞭解，挑選合適的骨幹人選。
很難說這個執委會是透過什麼組織形式和選舉原則建立起來的，它又憑什麼來選擇誰可以進入委員會。這在注重minzhu權力的現代人看來似乎是不可思議的。但是想來也沒什麼奇怪的：穿越者們在長達一年的準備期內並沒有真正的開過一次全體大會，也從未選舉過什麼人擔任職務。事實上，這也是不可能的－－參與者始終是在變化中，某次會議上的活躍分子，也許下一次就不再出來了，然而又會有新的人要求加入。蕭子山一直試圖統計出一個名單，差不多半年之後他才基本如願。在人員構成不穩定的狀態下，一直主持著穿越ri常準備工作的文德嗣、蕭子山和王洛賓這三個人自然而然的成了執委會的核心。
此時，他們並不急於擴大執委會。三人雖然出身、生活環境、學歷、工作環境各不相同，卻在很多方面能夠彼此心領神會。有一些人要求立刻報到的時候，執委會沒有討論就異口同聲的回答：目前的基礎設施還沒有完備，要再等一個階段。他們心裡很清楚，此時在自己手裡積攢下的穿越資本越多，未來的穿越權力架構裡他們的地位就越重要。
在蕭子山看來，無論在什麼時候，資歷永遠是有價值的無形資產。特別這樣的社會xing組織內，資歷長短往往決定了在組織中的發言權和威望的大小。現在他們對很多穿越者的狀況瞭解有限，過早
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