閃文書庫

第四十六章:舟若不棄…… (第3/3頁)

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部分特殊事件或重大部署安排會彙報到陳侑陽這裡。

比如今日之事,沈舟的身份被猜測,監察部就解決了。但元修們質疑資源兌換的不公平則有可能上報到他這裡,而修煉資源的上新則百分百會跟他通報過後再行動。

如果是這樣陳侑陽就能在第一時間意識到不妥,從而可以從容地避開此事對沈舟的影響。

然而這段時間他一直在外處理一件十分棘手的事,因此幾天前就已經完全放權,除非是重大事故,否則各部門自行處理。

正因如此,才發生了沈舟兌換了成長型靈獸的事被元修們猜到的烏龍。

因為負責上新資源的部門並不知道、也不會考量沈舟貢獻值的變化。成立兌換處,推動元修分享積極性是他們的工作任務,這項工作是他們早都在推進的,原計劃就在週日晚零點上新。

他們在規劃這項工作時,預想不到沈舟會在幾天後於御獸園領取成長型靈獸,導致貢獻值降低被人討論。

而鄭錦朝在御獸園給沈舟兌換兩隻靈獸後,按照工作程式上報,扣除掉沈舟的貢獻值。當時無論是他還是統計分發貢獻值的部門也都沒有想到資源部會恰好在這個階段上新,且拿得出手的竟然只有御獸園的靈獸。

這也反應了武道部管理時的漏洞——一開始沒有預設貢獻值的變化會給元修們帶來的影響。

當然最初制定這個規則的時候肯定也沒想到會有人的貢獻值這麼突出!

原本貢獻值增增減減的變化是件很正常的事,並不會有人因此盯著別人貢獻值的變化猜測對方兌換了什麼,且就算這麼做了,資源的多樣性也會叫人分不清楚。

但偏偏有沈舟這麼一個異數,他們又高估了自己製造資源的能力,所以……

同時也暴露出來第二個問題:即各部門只對自己的工作部分負責,並不對個人負責。會對個人負責的陳侑陽和武道部其他高層一旦被某件突發的重大事件絆住了手腳,資源便會難以整合,顧頭不顧尾。

對於這個失誤陳侑陽的解決辦法是——

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