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人適合，有人不適合！”
“你還年輕，剛剛步入社會，很多想法還不成熟，一定要多看多聽多做，儘量少說話，保持清醒的頭腦，儘可能準確的去把握事物的本質~~”教授諄諄教導道。
童雲開點點頭，誠心受教。
“我跟你說這番話的意思是，對你來講，昊光集團是一個選擇，但並不是唯一的選擇！”
“接下來的三年時間，你可以慢慢了解這個公司，然後做出準確的選擇和判斷！”
“記住一點，你是我的學生，我們跟昊光集團，是合作共贏，說直白一點，是各取所需，他們給你發放工資，提供房子，本質上是一種等價交換！”
“所以，這不能成為束縛你的繩索，將來，留還是不留，你有選擇的權利！”
“您是不太建議我留在昊光嗎？”童雲開想了想，輕聲問道。
教授笑了笑：“世間萬事萬物，都有其潛在的規律，比如說，人的壽命，一般七八十年，狗的壽命，一般十幾年，那你知道，一個企業的壽命，一般多少年？”
“不知道~~”
“這個跟大背景息息相關，比如社會制度、人文環境、國家政策等等，就拿我們國家來說，從改革開放算起，成千上萬家規模以上的企業，平均壽命只有不到十年！”
“這個資料肯定沒那麼準確，但是事實情況是，能堅持執行三十年的企業，尤其是實體工廠，鳳毛麟角！”
“換句話說，你可以這樣理解，在我們國家，一個執行了二十年的企業，實際上已經到了暮年！”
“昊光集團，前身是雲臺熱電廠，那個不算，我們就從它成立集團公司開始，到現在已經有二十三年曆史！”
“所以，不要看它表面如何風光，背後很多深層次、系統性的矛盾早已經積累到一個可能會隨時爆發的臨界點！”
“就跟一個暮年老人，一場小小的感冒，可能都是致命的，甚至有時候還存在無疾而終的可能！”
童雲開若有所思。
“當然，國家不會眼睜睜的看著這麼大一家公司轟然倒塌，據我所知，雲臺市可能已經圍繞著昊光展開了佈局！”
“企業想要生存，必須與時俱進深化改革，國企尤其如此！但是改革從來不是順順利利一蹴而就的！這其中牽扯到非常多的利益糾葛！人為財死鳥為食亡，鬥爭是非常殘酷的，是要流血死人的！和平年代一個樣！只不過有些東西不想讓普通大眾看到而已！”
“
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