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21天能養成一個習慣，瑟維利安也習慣了在韋恩企業的工作。
企業開出的勞動合同可以說非常輕鬆，福利也很好，但是瑟維利安知道這和自己的能力是掛鉤的，所以在工作方面他從來不會拖延犯錯，該幹什麼，至少留在他手裡的過程之中，絕不會出錯。
一般會讓瑟維卡頓的工作，基本就是因為提姆德雷克玩失蹤。畢竟他是總裁助理，他的工作是和提姆德雷克掛鉤的。
企業一般會根據總裁要求，配備相應的秘書助理，但是瑟維發現，除了剛開始交接的時候提過那位助理，事後瑟維利安就完全沒有見過對方了。不知道是被安排到了其他崗位，還是對方是已經到了退休辭職的年齡。
一般助理和秘書的存在是為了輔助總裁工作的，可提姆德雷克的身份並不方便身邊有個人長久的跟著他，輔助安排他的工作及生活。否則對方很有可能就會從提姆德雷克的行程之中，分析出他和羅賓的關係。
所以提姆德雷克和同事總有一道距離，也不會告知別人自己的行程（除非本就是公開不需要隱瞞的），頂多就是在其他部門等檔案合同資料崩潰之前，自己通宵熬夜把工作完成，第二天又是那個年少有為、比布魯斯韋恩靠譜多了的少年總裁。
也因此，提姆德雷克原本只是想讓瑟維利安當個臨時助理，第二天就調回去或者安排別的部門職位——可是問題是，瑟維利安他真的很好用！非常，好用！比他想象的好用多了！
說真的，他身邊不是沒有腦子好的人，但是能跟得上他思路又願意工作的人，真的……基本上沒有。主要還是沒有人“願意做韋恩企業的白天工作”，哪怕他們都支援布魯斯的夜晚工作。
瑟維利安的性格和哥譚格格不入，唯一和哥譚掛鉤的、讓人恍然他果然還是哥譚人的，就是他不喜歡多管閒事。
內斂，拘謹，不擅長面對不熟悉的人，但是對於個人工作完美的非常優秀，不喜歡參加多人聚會晚宴，所以對這方面都沒有什麼興趣——這就是提姆德雷克這段時間的發現。
只要提姆不要求，瑟維利安絕不會摻和他的個人生活，他只會在提姆在公司的時候，將所有的工作說清楚，能在上班時間搞定的，他絕不會拖延到下班後。除非出現需要請假的意外，就像上次。
就像是過去的失蹤，瑟維利安不會追問他去哪裡了，只會非常迅速地將堆積的工作準備好，想讓他完成。
所有外出工作行程瑟維利安會及時彙報給提姆，但是絕不會讓自己出
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