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太豐富了，包括機械組裝、拆解及使用，體術訓練，喪屍研究，團隊合作，心理適應等等內容。
其中，她最喜歡的是機械組裝、拆解及使用和體術訓練。
前者不僅包括各種老式武器還有各種新型武器，以及各種高新技術產品，瞭解了這些東西的構成和原理，她以後也能自己畫出來了。
在學習中，她才知道這些武器並不是科學家們研究出來的。
北方基地向海市贈送了一批新型武器原始模型，本地研究組進行研發，再批次生產出來。
至於北方基地是怎麼得到這些高新科技的就不知道了，可能只有海市最高層的幾人才知道。
據說，北方基地那邊已經用灰燼作為穩定的能源使用了，可惜海市這邊還沒研究出來。
體術訓練同樣是由北方基地傳過來的，這是一套專門針對末世後的“進化人”的訓練方法。
所謂的“進化人”就是這些身體素質突破過去人類極限的人。
當然，研究者也有一套指標測定，蘇瑾上次進行的體檢就檢測出她是“進化人”，只是那個時候她沒有加入衝鋒隊，檢測員沒有明著說出這個概念。
普通人參與衝鋒隊的訓練，根本堅持不到兩秒。對於進化人們來說，這些訓練雖有挑戰，卻並非不可完成。
除了體術本身，還有配套的訓練室，如對戰室、虛擬作戰室、重力室等。
在這些配套訓練室的訓練下，人的潛能也會不斷開發。
衝鋒隊內部根據速度、力量、耐力、對戰四個維度將進化人的能力分為初、中、高三個等級。
作為一個新人，蘇瑾接受了考核，獲得了中級評價。
一個沒有經過系統訓練就獲得了中級的新人的確讓許多人震驚，但僅僅是震驚。
衝鋒隊的人大部分都是中級水平，部分人是高階水平，只有新來的人才會是初級水平。
接下來，蘇瑾沒日沒夜地進行訓練，不僅是她，別人也是如此。
訓練室有限，人又多，排隊進入訓練室的人從早到晚，訓練室每天關閉兩小時進行維修，其餘時間都是滿滿當當的人。
不過，進入訓練室需要花費點數。
蘇瑾之前積攢的基地點數除了買飯買菜就沒有其它用處了，這時候正好花掉。
衝鋒隊拿的是死工資，比一般人要高，但算起來，比起蘇瑾之前做任務積累的計件工資要少些。
畢竟，她之前可是在短短時間
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