天才一秒記住【閃文書庫】地址：www.shanwen.tw
種後世國有企業，只不過是掛了皇家的名頭而已。並且，張超對於原先那些宦官內侍的官職並沒有取消，還是讓他們掛著原先的官職，並沒有取消官職。甚至那些裡面不少皇家服務集團的領導層也都是身兼原先內侍官職品級的，並沒有能取消官職。張超知道這個官職是他們一身驕傲的所在，如果張超想要取消這個官職品級，那他們非要和張超拼命不可。如果一旦取消了官職的身份，那他們也就是一個打工者，他們不再是官職，他們只是一個企業僱傭的工人，這個他們是不能夠接受的，哪怕是皇帝的打工者也都不行。
張超知道直接取消他們官職品級肯定不行，畢竟後世也都是有這個毛病，飯咬一口一口吃，不然如果一下子取消了他們的官員身份，那他們心裡面的驕傲地位也都會馬上反彈了。只要保住了他們的官職地位，他們不會反彈，因為他們等同於是皇帝“差遣”他們去這個皇家服務集團任職，並不是長期的來這裡任職，只不過是被差遣過來，他們還是高貴的官員。
有些時候，這層皮還是就那麼重要，做的還是一樣的工作，有了一個不同的身份也就是不一樣了。就好比後世張超最熟悉的，為政府做事的人都有在編和不在編的區分，做的是同樣的事情，可是在編不在編差距也就非常的巨大了。而那些官員也都是如此，哪怕他們被派往了這個皇家服務集團任職，他們也都不願意丟掉官職品級這個身份，不讓他們也就是從國家官員變成了一個打工者，成了一個被統治者，這樣是他們不能夠接受的。雖然這種官職品級制度引入了這個皇家服務集團對於他們肯定有著不好的一面，可是凡是改革有時候也都要有些妥協的。
社會是像是螺旋狀態前進的，雖然一時之間無法改變這種內部的官職等級地位的區別，可是這個以後必然會能夠逐步改變。哪怕是後世的國有企業不也是一步步的改變過來了，逐步走向能夠走向行政權力和經營權分離，逐步實現了職業經理人制度嗎？改革絕對不是一刀切，改革其實是一個複雜的工程，有時候這個改革必須要用時間來改變，而不是一聲令下馬上就能夠改變的。如果希望靠著一聲令下也就全部改變，那就好比是一個你壓倒了一個彈簧，你越是用力到時候反彈的力量也就越強大。所以必須要逐步把彈簧的彈簧絲給掉，然後慢慢的抽掉了他的彈簧絲，然後等彈簧已經無法再次反彈之後，突然施加壓力徹底壓垮。這個才是改革的精髓，凡是希望急急忙忙改革也就成功的人，那最後往往會人亡政息。
張超知道一時之間徹底的把這個皇家服務集團企業化
本章未完，請點選下一章繼續閱讀！若瀏覽器顯示沒有新章節了，請嘗試點選右上角↗️或右下角↘️的選單，退出閱讀模式即可，謝謝！