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一年前陶筠風和陸蘭時從設計部被調去後勤部這事，她本人沒有跟他提過一個字，但他從助理張勳那裡，大概瞭解到怎麼回事。
他笑著反問：“王部長，如果陶筠風真的抄襲盜用同事的作品，為什麼不直接開除，而是把她調去後勤？”
“我們沒有拿到關鍵證據，證據不夠充分，不能直接開除她。她臉皮也夠厚的，一直賴在公司著不走。”王恆達倒是想把陶筠風開除，但這公司不是他的，公司有公司的規章制度，不由他想怎樣就怎樣。
霍津樑突然沉下臉，正聲反駁：“既然沒有充分的證據來證明，就不能說她抄襲剽竊。”
看他有意唱反調，王恆達有點惱火：“小霍，我希望你能明白，我是設計部的部長，對整個規劃設計部負責！我不允許陶筠風參與設計部的工作，不希望設計部再有任何不正之風！”
這以職權壓人的架勢，如果是你膽小怕事的下屬，怕是大氣不敢再出。
但霍津樑是設計總監，有關設計方面的事宜，他有權做決定！
他淡淡的回了句：“王部長，既然沒有證據能證明陶筠風有抄襲剽竊的行為，何來不正之風？我身為設計總監，必須對公司專案的設計負責。這次聖廷酒店室內裝修設計方案選拔賽，目的就是為了挖掘更好的好作品和人才，不管是設計部的職員，還是後勤部，或者其他部門的職員，只要有能力，拿得出作品來說話，我都歡迎！”
在這個問題上，由他這個設計總監說的算，即便王恆達作為規劃設計部的部長經理，也不是說不允許陶筠風參與，她就不能參與！
王恆達真的火了，一拍桌子站起來：“霍總監，你這話的意思，這設計部的事情，我堂堂一個部門的部長，還不能管了？”
“王部長嚴重了。你我分工不同，各司其職，在這個問題上，我不過是要做好自己的本職工作，盡到設計總監職責，才不辜負公司和總裁對我的信任。”霍津樑也不示弱，關於陶筠風能否參加這次設計方案選拔的問題，他絕不會讓步妥協。
霍津樑剛離開部長辦公室，蘇陌陌就溜進來。
王恆達語氣無奈的跟她說，陶筠風要參加本次選拔賽，他恐怕阻止不了，霍津樑是總裁請來的人，表面上職位在他之下，可實際上職權跟他不相上下，他的反對，未必有效。
蘇陌陌一撅嘴，撒潑起來：“我不管，反正不能讓陶筠風參加！”
一山不容二虎，室內設計組有她蘇陌陌在，就不能有陶筠風！
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