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也明白這些，聞言心裡一鬆，誇讚道：“孫哥組織宣傳的不錯，沒想到今天會有這麼多人來。”
這麼一來說不定今天就可以把人招齊，早一天把框架搭起來李東也能早一天放心。
孫濤臉上也露出輕鬆之色，嘴上卻謙虛道：“這功勞可不是我的，要不是李總給出的高工資，這些人也不會趨之若鶩。”
遠方超市給出的工資待遇確實不低，要不然李東先前也不會聽到那樣的話。
在東平平均工資不過七八百的情況下，李東給出了培訓期間800一個月，正式入職1000—1500的工資待遇，可以說堪比一般國企了。
而且超市裡也沒什麼重活，工作輕鬆又體面，工資拿的比做苦力還多，當然夠吸引人。
李東聞言笑了笑沒有多說，隨手拿起一份簡歷看了看。
一眼掃過，李東搖搖頭道：“縣城終究是縣城，人才太少了。”
“呵呵，李總，咱們如今不過是招一些基層領導，超市也處於初始階段，人才需求也不是那麼迫切。等什麼時候我們開連鎖了，那時候也不需要在東平招人了，江北六千萬人口，什麼都缺，就不缺人才。”
孫濤倒是一副早有預料的樣子，東平不是沒有人才，關鍵是東平留不住這些精英，真正的精英們都在大城市打拼呢。
就像他自己，要不是出了突發狀況也不會回東平發展。
孫濤說的李東也理解，剛剛也只是隨口感慨幾句罷了。
避過這個話題，李東開口問道：“我讓你留意的財務職位有人應聘嗎？”
自從掃了一圈自己周邊認識的人，沒有發現合適的財務人選後，李東便絕了任人唯親的念頭。
而且財務必須要專業的人才，還是市場招聘面向廣，找到合適的人選機會也大一些。
“你不說我倒忘了，有倒是有，不過我感覺不是太合適。”孫濤從簡歷堆裡挑出了幾份遞給李東。
李東接過來翻看了一下，頓時滿臉失望。
應聘的人的確是有，不過不是年紀太大了，就是專業不過關。
連正式拿到會計證的都沒一個，這也太不把遠方超市當回事了吧。
好歹也是投資過百萬的企業，又不是馬路邊那些五六個人的皮包公司，難道這些傢伙以為自己這是開慈善店的？
李東隨手扔下手頭上的幾份簡歷，搖頭道：“這肯定不行，超市現金流大，交給這些人我不放心。”
錢的事不能馬
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