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仁義縣，國家公務員這一塊就1900多，副科級以上的幹部600多人。而40歲以下的，佔不到20%。但在市裡就不一樣了。20多歲工作幾年，一般都成了副科，30多歲上正科。縣裡的提拔坎兒是科級，市裡的坎兒變成了處級，到了省裡，就成了廳級。越往上，佔有的優勢越明顯。尤其是這幾年，幹部空降成了常事。縣鄉幹部，有的幹了十幾二十年正科，到頭來，也難以再往上一步。而上面的三十大幾的小年輕人，一下來就是副處。不能不說，縣鄉幹部們有些牴觸。可是，牴觸歸牴觸，服從組織安排是一個黨員的基本要求。餘威因為一直在組織部門待著，對縣鄉幹部的情況也很熟悉，因此到了仁義，也就很快適應了。
黨校縣幹班的學員組成，其實本身就很微妙。一個班，三四十個人，乍一看，都是處級幹部。可是細一分，你就會發現，這裡面有不同的型別不同的情況。一部分是重點培養的，像餘威、任曉閔；一部分是正常提拔的；還有一部分是因為特殊情況，到黨校來強化學習的。還有一部分，胡弦不能說，但他腦子裡清楚，每期縣幹班當中，都會有一兩個是“帶病”來休養的。換句話說，就是被組織上有意無意保護起來的。現在的幹部也確實難做，稍有不慎，就被盯上了。哪個幹部後面沒有千絲萬縷？都混到處級了，沒有堅實的後盾，是不可能的。一個幹部被盯上，看起來是一個人的事，事實上是很多人的事。讓這樣被盯上的幹部，到黨校來暫時地避開風頭，既是對幹部本身的保護，讓他有時間好好反省；同時也是給組織上以時間，深入地調查，充分地瞭解。
桐山人大常務副主任莫仁澤就是被保護的幹部之一。
縣幹班開班前，黨校的幾個校長和後來要給縣幹班授課的教授們，就對縣幹班的名單進行了認真地研究。都在南州市，40個人中，除極個別生僻單位外，其餘名字都或多或少地聽到過。特別是縣裡的15個同志，更是熟悉了。這些人中，除莫仁澤外，還有一個，也是在南州政壇上傳得比較多的一位，就是湖東縣的副縣長陳然。
陳然是湖東老資格的副縣長，兩屆將滿了。這樣一個老資格的副縣長，來參加縣幹班的學習，著實讓黨校的同志們吃了一驚。隨即，他們就明白了——陳然惹上了麻煩，到黨校來待上兩個月，也許正是一種……
“胡教授啊，講到經濟，現在中國的股市到底有沒有到底？”餘威將菸蒂扔進走廊上的垃圾桶裡，然後又給胡弦遞了一支。
“這個嘛……”經濟學者應該說，是喜歡對這一類的
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