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”
眾人賠笑：“明白明白。”
荊修遠無意間對上鬱霄若有所思的目光，連忙抽了口煙，掩飾自己的心虛。
因為楚言熠月底要離開帝都回y國一趟，每個月最後一天的月會便提前到今天開。
此刻，偌大的會議室裡坐著二三十人，全是公司的中高層管理。
“各部門的人員是否已經全部配置到位？”
hr經理彙報道：“還沒有全部配置到位，目前各部門欠編情況如下：營銷部6人，業務部3人，採購部2人，財務部1人，倉儲部2人，生產線36人。”
楚言熠：“生產線人手不夠，會拖延生產進度。hr必須加大招聘力度，儘量在下個月初把各部門人員配置到位。”
hr經理：“是，楚總。”
楚言熠：“生產線在人員方面有沒有什麼問題？”
生產經理苦著臉道：“除了一些崗位嚴重缺人外，其次就是人員流失率高。”
“是試用期內的人員流失率高還是試用期過後的？”
“都有。”
“員工提出離職時，部門主管是否有進行離職面談，問清楚離職原因？”
“……”生產經理搖了搖頭。
楚言熠當即道：“從明天起，各部門如果有員工提出離職，經由部門主管同意後，給該員工一份離職預告書，員工拿著部門主管簽名後的離職預告書到人力資源部換離職申請書。”