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食住行都由專人負責打理，社交方面自然也不會太正常。自從父母意外去世之後，他越發不愛搭理外人，每日只醉心畫畫。
陸則這個學生，還是有次他們老闆看錶演時看到一個東方女孩後背上的紋身分外漂亮，一路尾隨人家觀察揣摩，惹得那東方少年掄起拳頭揍了他們老闆幾拳，才讓他們老闆把人記住的。
得知那紋身是陸則紋的，他們老闆的興趣轉移到了陸則身上，非拉著人聊藝術聊人生，一個勁要收人家當學生。
意外只發生過這麼一次，他們老闆的學生自然也只有這麼一個。
在這件事上，助理覺得這些人就算被解僱也是活該的，雖說是慈善基金，但他們這從管理層到相關工作人員可都是拿著高薪在幹活，怎麼連大老闆的得意之作都不關注？
偌大的中國有十幾億人口，怎麼他們誰不黑，偏拉著那一個來黑？
得了舊相識提醒，負責人一激靈，掛了電話馬上讓人聯絡前往中國負責這次拍攝的工作人員吉姆。
得知吉姆已經辭職，還和上級投訴過那位高層歧視同僚，負責人趕緊讓人查到吉姆的聯絡方式，親自打電話過去道歉並懇求：“現在我們想補拍中國部分表達一下歉意，你們願意回來繼續為基金會工作嗎？”
對於紀錄片抹黑了中國和兩位中國醫生的事，吉姆心裡是愧疚的。他說：“繼續為基金會工作就不必了，不過這是我辭職前負責的事，如果你們真的願意如實放出中國部分，急著需要相關內容，我可以帶我的攝影師去補拍。”
負責人非常高興，把希望補充的內容發到吉姆工作郵箱裡。
吉姆雖然覺得負責人的態度有點古怪，還是開啟了工作郵箱。
等最新郵件裡的內容映入眼簾，吉姆有點懵。
這補拍內容主要是這樣的——
第一，收集陸則從小到大獲得的各項榮譽，最好附帶錄影或照片。
第二，收集陸則參與過的專案資料，最好附帶錄影或照片。
第三，對陸則進行一次專訪，重點突出他的專業水平高、職業素養強，鏡頭最好對著臉拍，多堆臉部特寫，怎麼清晰怎麼來、怎麼突出怎麼來。最後負責人還給了張簡筆畫當動作指示，說最好能拍到他側身站立認真工作的一幕，先拍整體，再拍臉拍手。
吉姆：？？？？？
不是，你不是說要補拍中國部分嗎？為什麼整份要求寫的都是那個小醫生？
雖說那個小醫生的長相是很出色沒
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