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在基地的新接納政策順利執行並初見成效後，李昊開始關注基地的長期可持續發展問題，尤其是教育和職業培訓系統的完善。他意識到，為了保持基地的活力和競爭力，必須提供給居民們持續學習和發展的機會。
李昊召集了教育部門負責人柳巖和人力資源部門負責人劉波，討論如何構建一個綜合的職業培訓中心，旨在提升居民的技能，尤其是新來者，以幫助他們更好地融入社群並提供必要的職業技能。
會議在基地的會議室舉行，李昊首先表達了他的想法：“隨著基地的持續發展，我們需要確保每個居民都能找到適合自己的工作，同時也能為社群的發展做出貢獻。柳巖，你認為我們需要哪些主要的職業培訓課程？”
柳巖回答：“根據我們的經濟結構和未來的發展需求，我認為我們應該設定一些針對性的培訓課程，如可持續農業、可再生能源技術、基礎醫療護理以及建築和維修。這些領域不僅是我們社群當前最需的，也是未來發展的關鍵。”
劉波補充道：“此外，我們還應該提供一些基礎教育補習課程，幫助那些教育基礎較弱的新來者迎頭趕上。同時，我們也需要考慮開設一些‘軟技能’培訓課程，比如溝通技巧和團隊合作，這對於建設更加和諧的工作環境至關重要。”
李昊認同這些觀點，並指示兩人開始具體的規劃工作：“很好，柳巖，你負責課程開發和教師團隊的組建。劉波，你負責設施的建設和管理，確保我們有足夠的空間和裝置來支援這個計劃。我們需要儘快行動，為基地的未來做好準備。”
幾個月後，職業培訓中心正式開放。中心設有現代化的教室和實驗室，提供了廣泛的課程，從技術技能到個人發展課程應有盡有。
在開幕儀式上，李昊向所有居民介紹了這個新設施的重要性：“這個職業培訓中心不僅是我們提供教育的地方，更是我們共同努力實現夢想的地方。每個人都有機會透過學習新技能來改善自己的生活，併為我們的社群做出更大的貢獻。”
中心迅速成為基地內最受歡迎的設施之一。居民們積極參與各種培訓課程，他們不僅提高了自己的職業技能，也增強了對基地的歸屬感和社群責任感。
透過這個職業培訓中心，李昊不僅解決了居民就業和技能提升的需求，也為基地的長期發展培養了寶貴的人才
資源。這一舉措進一步鞏固了基地作為一個充滿機會和希望的社群的形象。
在職業培訓中心成功運營並顯著提升居民技
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