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領導彙報。
黃敬忠對陳慶之的作風相當滿意，陳慶之對於黃敬忠的充分信任也很珍惜，因而兩人在一起搭檔可以說是相當和諧。
陳慶之在大學當學生幹部的時候，就深刻地領悟到，件件有落實、事事有迴音是最基本的工作態度，也是獲得領導認可的基礎。把這點放在官場上，照樣行得通，甚至在官場上更加講究請示彙報的姿態。
凡是領導交待的事情，一定要在第一時間辦理，辦好以後還要及時彙報情況，便於領導掌握第一手資料；辦不了，也要及時彙報原因，便於領導重新作出評估、決策，以免貽誤解決問題的最佳時機，造成嚴重的後果，甚至發生不可原諒的政治事件。
一想到縣裡面的強硬態度，黃敬忠感覺頭都大了。北山村不管是計生工作，其他大部分工作也都是基礎差、底子薄，要想短時間扭轉計生工作落後局面，必須要下猛藥才行。
他想了想，忽然靈機一動，心裡隨即有了主意。黃敬忠準備丟擲一個巨大的好處，把陳慶之的積極性調動起來，讓他衝鋒陷陣在前，確保北山村計生工作能完成既定工作任務。