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置,搞得馬主任都不知道自己是不是被人忽悠了。
又奔波了一個多月之後,終於落實了自己的調遷工作時間,一個星期後,上頭的人也想她做好自己的交接工作。
而此時,需要定下婦聯主任的人。
一開始,馬主任打算從這群老幹事裡面挑選,畢竟年紀大、工作時間比較久了,才比較穩重,能夠帶領同志們更好的開展婦聯工作。
馬主任也不是不知道楊五妹平時比較愛掐尖兒,但是可能因為要離開了,對每個同志都有些捨不得的情緒在裡面。
這不,濾鏡光環是有那麼一丟丟的,覺得不能夠認為一些小小的個人毛病,而否認了對方的工作能力。
後來,楊五妹那因為葉明珠同志懷孕生孩子回來,拿了人家紅雞蛋又還陰陽怪氣,最後還捨不得還回去的場景,讓馬主任又回想起了楊五妹素來與同事們相處的性子。
先是pass掉了楊五妹可以接替她位置的可能性,將自己的目光放在了趙美芬跟王金鳳身上,決定從她們倆選一個。
可是,年後回來上班時,楊五妹或許是已經知道了自己自身的不足,開始學著怎麼改善自身的小毛病,友善而熱愛工作,對婦聯辦公室的其他同志也很是關懷。
漸漸地,從過年到初春,兩個月,足以讓馬主任改觀,又將她給添了回去。
緊接著……因為上面調遷的通知一直都沒有來,婦聯辦公室裡的人又開始懷疑,之前馬主任要調遷的訊息,是不是忽悠她們的?
特別是楊五妹,最近覺得自己勤勞、能幹、友善、熱情的對待每個人,從同事們到街坊鄰居,希望將自己的外面形象做到最好。
然後,就發現馬主任根本就沒有往上調遷的動作,若是有,怎麼可能一個人調遷,說了快半年都不行動?
肯定是騙她們的,還在自己腦海裡思考當初是誰跟她們說這個訊息的?馬主任親口說的嗎?
當然不了,那時候調遷工作還未落實,馬主任怎麼可能說這樣的話告訴大家,萬一被人搶了先,那豈不是丟臉死了?
這樣一來,楊五妹又開始拉跨了起來,還認為自己前兩個月做這樣的事情實在是虧大了,她還搶著幫忙值日、出去做調解等任務。
真是……該死!
覺得自己虧大的楊五妹不想幹活了,輪到自己值日的時候,還去找了自己之前幫助過的人——夏晴晴幹事,“我之前可是幫你做過值日的,你該不會是想欺負我這個老人家,不肯幫我一次吧?
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