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“趁著現在行業火熱，老闆也信心十足的時候，把錢給先賺了比什麼都強！”
“誰知道過個一年半載這市場環境會變的如何？萬一過個一兩年智慧機不火了呢，研發人員需求飽和了，到時候我們的收入可就沒有現在這個水平了！”
“所以啊，趁著現在市場還行，又有個大方的老闆，先把錢給賺到手再說！”
宋昌海對著手底下的一群技術骨幹和普通碼農們，可謂是推心置腹……說出來的話可謂是掏心窩子！
好不容易有個冤大頭讓大家撈錢，你們要是不抓緊機會撈一票，你那不是腦子有毛病嘛？
至於加班熬夜打地鋪，那叫事？
都是出來工作賺錢的，只要工資給到位，熬夜打地鋪那都不是個事！
兩千塊工資，能摸魚就摸魚，不能摸魚也硬要摸魚，老闆但凡敢多一句廢話，立馬炒老闆魷魚。
五千塊工資，準時上班下班，該做的做，不該做的一點都不做。
一萬塊工資，加班積極，工作用心，偶爾通個宵也心甘情願。
三萬塊工資，多的就不說了，就五個字：公司是我家！
徐申學這個老闆雖然給的研發壓力大，但是人家給錢也是給的大方，常規薪資待遇就已經很不錯，直接對比那些大廠商了……這對於一家初創公司而言有已經很不錯了。
而且這一次的緊急研發任務還給了大筆的專項獎金。
這專案做下來哪怕績效普普通通的同事，這個月收入估計都能翻倍。
所以哪怕研發任務壓下來後非常緊迫，然而看在錢的份上，研發部的同事們還是放下了抱怨以及不滿，然後做好了連續加班加點，大幹二十天的準備。
同時採購供應鏈那邊的同事也接到了相關的任務，加速聯絡各零部件的供應商，配合研發部門的同事們獲得各零部件以進行測試。
因為智慧手機的技術規格非常高，組裝難度大，威酷實業方面，不僅僅直接派遣了生產方面的技術骨幹直接前往智雲科技的研發部門，協同研發部門的同事進行研發，並在研發的過程裡就開始設計生產組裝工藝。
還緊急購入一批先進裝置，同時抽調了若干生產線上的技術骨幹進行專項培訓，以求縮短後續試生產樣機的時間。
為了搶在競爭對手之前釋出智慧手機，智雲科技的研發、供應鏈、市場部門，連帶著威酷實業那邊的生產技術部門全都加速運轉了起來。
這是一場看不見
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