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現在的威酷電子就一雜牌手機廠，其實也沒啥需要深入研究的專案。
他們做的是低端功能機，晶片採用的是聯科的，各種零部件也有成熟供應商提供。
就連手機設計方案，人家聯科已經給出了公版設計，威酷電子的主要研發，實際上就是對著公版手機設計方案修修改改，然後刪改點功能，套個殼子就直接開賣了。
用聯科的交鑰匙方案做手機，就是這麼簡單！
但就這，其實已經比大部分華強南的手機作坊強得多了。
很多華強南的手機作坊，他們都搞不定手機設計方案，往往需要外購手機設計方案，自己只承擔外觀和組裝。
手機設計方案價格也很便宜，大概一萬五左右就能買到一套基於公版，小細節上給你來點定製的手機設計方案。
不過這麼搞出來的公版手機除了外殼不一樣外，其他的基本千篇一律，缺乏市場競爭力，一般只有小作坊才會這麼搞，哪怕是在華強南這地方都上不了檯面。
而一些上了規模，有點追求的雜牌手機廠商會自己養一些研發人員，自行設計手機方案，這樣可以根據公司需求以及市場變化，做出來和公版手機有一定差異的手機，加強市場競爭力，最關鍵的是能快速應變市場節奏……抄的更快！
威酷電子就是其中之一，其實威酷電子在華強南這片地方里，已經算是實力比較可以的廠商了。
貼牌加上自有品牌，年出貨超過五十萬臺手機，還擁有自己的手機研發部門以及規模不算小的組裝生產線、部分零配件生產線，員工總數也有好幾百人呢。
可惜，都是一些低端功能機，主要做貼牌以及自有雜牌！
五十萬臺產銷量還不如人家大品牌機賣幾萬臺賺得多。
現在徐申學想要扭轉這一局面嗎，不僅僅要穩住乃至擴大銷量，還要儘可能的提升毛利率。
但是想要做到這一點，那麼手機的研發工作就是重中之重，高頻機海戰術，靠的就是頻繁的推出新機型……
哪怕新機型只是換個殼子，但是這背後也涉及到了內部結構變化以及外觀設計啊，這些都需要研發部門進行努力的。
仔細翻看著研發部裡眾位員工的簡歷，沒太大的驚喜，也沒有什麼意外。
除了謝建勇外，值得關注的也就一個人，就是軟體組的組長唐高池，此人是個一本的計算機系高材生，技術不錯，在軟體組裡是屬於獨挑大樑的存在……薪資水平也和謝建勇相當。
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