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誰來訂單。
比如說，他們希望出售一部分土地，換取一部分現金，將裝置進行簡單的改造，以適應目前的市場需求，讓廠子先轉起來，咯啊哦定他們認為，有錢了也應該先給那些離退休的老人們報銷醫藥費什麼的，不能虧待這些老人，照顧每一個人，這是紅旗廠的傳統，要守著傳統不能丟。
……
可笑吧？就是這樣一群老頑固、老古董、老腦筋，打著堅守的旗號，卻不思進取，瞻前顧後，死死壓制住了那些有改革想法的少壯派，這才導致，直到現在紅旗廠也沒能有絲毫好轉的跡象。
濃眉大眼的男子是老董的兒子董青樹，從小十幾歲就在紅旗廠上班，可以說見證了紅旗廠的改制、繁榮和衰敗，紅旗公司實施倒閉之後，他曾經約了好幾個夥伴到南方的大紡織廠、先進紡織廠工作了兩年多。
那兩年他們吃苦耐勞、任勞任怨，真的是起得比雞早、睡得比狗晚，他們就一個心思，人家的繁殖場為啥那麼能偶那麼紅火，他們不服。
那兩年的經理讓他們明白，紅旗廠最大的問題就是還是計劃經濟體制的那一套，第一，負擔過重，比如那些退休人員，第二，拉不下臉搞銷售，還是那個等著客戶上門的老腦筋；第三，不想著技術創新與市場同步，只想吃老本，得過且過，只看表面繁榮，不知道未雨綢繆、居安思危。
他們從南方回來後，曾經制作了一份計劃書，想把紅旗廠改造一番，就因為需要貸款二百萬，就被老董死死的壓住了，怎麼說，就是一句話，沒錢！
“唐縣長，紅旗廠不缺真心為工廠考慮的人，就說我爸他們，也是真心為工廠考慮的，但是，他們這些老人思想太僵化，根本不會往前看，我們這些年輕的，有什麼意見建議，他們總是不聽，我們確實沒辦法。”
“你說你又計劃書，能不能把這份計劃書給我看看？”
“好，沒問題，這段時間，我們又改了兩次，我們真的有信心讓紅旗廠活過來。”
“改了兩次？小兔崽子，你怎麼不拿來給我看看？”
“爸，給你看有意思啊？你就會透過讓我們放手去幹嗎？”
唐成東看著這一對父子，他們兩父子的爭執，就是新舊兩種思維的矛盾體現，現在這時候，他暫時不方便說什麼，他把希望寄託緣分計劃書。
如果董青樹這份計劃真有一定的可操作性，他願意帶著這份計劃書去給紅旗廠找婆家，依靠紅旗廠自己得力量，想讓它快速恢復生機是不現實的，唯一的辦法就
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