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同時，無人機研發部門和無人戰車研發部門也與機甲專案組緊密合作，共同研究機甲與無人機、無人戰車協同作戰的技術和戰術。
一場關於機甲的變革，正在悄然展開，而機甲與無人機、無人戰車協同作戰的新時代也即將到來。
至於第一批機甲訓練人員，荼闕直接提報了原龍組全員，由他全權負責訓練。
二長老和幾位軍部大佬沉思片刻就同意了。
原因有四：
一、龍組原本就是種花家武力值天花板的團隊，自成立以來，就以其卓越的戰鬥能力和無畏的勇氣在各種艱難險阻的任務中脫穎而出。他們一次次深入絕境，與最危險的敵人交鋒，執行過S級以上的任務檔案都能單獨放一個儲存室了。
二、龍組全員服用過整滴靈泉水，他們的身體素質本就高於普通士兵，尤其是精神力基本達到了4級以上，完全輕鬆可以操控機甲。
三、最重要的是荼闕，他可是種花家唯一一個全系，有他在，這個團隊就不會弱。荼闕就如同團隊中的定海神針，他的全系能力讓他在各種情況下都能遊刃有餘地應對。無論是面對強大的敵人攻擊，還是複雜多變的戰場環境，荼闕都能憑藉著自己的多系能力找到最佳的解決方案。
四、龍組的團隊協作能力也是無人能及。他們在長期的任務執行中培養出了深厚的默契，每一個成員都清楚自己的位置和職責，能夠在關鍵時刻相互配合，發揮出最大的效能。
因此，接下來的荼闕更忙了。
他原本就肩負著異能學院戰驍總院院長一職，這一職位需要他投入大量的精力去統籌學院的各項事務。從教學計劃的制定到師資隊伍的建設，從學生的培養方向到學院資源的合理分配，每一個環節都離不開他的精心謀劃。
好在戰驍總院一年的訓練，效果不錯。只要按著計劃實施訓練計劃就可以了。
而且學院的執法隊也歸他管，也就是雪狼和之前訓練的4000名隊員們，執法隊作為維護學院秩序和安全的重要力量，他要確保執法隊的成員們具備足夠的實力和責任感，能夠在各種複雜的情況下迅速做出反應，保障學院的正常運轉。
如今機甲團隊的訓練也歸他管了。機甲作為新興的強大戰鬥力量，其訓練的科學性和有效性至關重要。荼闕需要結合機甲的特點和隊員們的實際情況，制定出詳細的訓練方案。從機甲的操作技巧到團隊的協同作戰，從戰術的制定到實戰的模擬，每一個方面都需要他精心設計和嚴格把關
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