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“皇上，這些總監其實也就是類似於皇上您派出的那些監軍，不過我認為必須要限制這些‘監軍’的權力，不然很容易造成雙方權力和責任失衡。而那個時候雙方不由自主的起了衝突，最後只能夠分崩離析。而這樣不但會造成無法合作，然後很容易誤了大事。而最好的辦法，也就是把這個所謂的監軍進行設立一個制度，而這個皇家服務集團的章程，其實也就是一個運營的制度。而用制度來制約那些總監的權力，這樣才能夠讓他們能夠穩固的運轉。只要大家能夠在章程之下各司其責，明確雙方的權力和義務，這樣他們也就不容易起衝突了。”
“不然，如果沒有一個章程來進行約束雙方的行為準則，那最後一定會造成了為了爭權奪利而造成危險。皇上您派去的那些監軍代表了至高無上的皇權，而這個他們名為監軍，可是管不管，怎麼管，還有管到什麼程度，那都是由他們自己決定。這樣是非常危險的，如果遇到了一個軟弱的監軍，那最後也許會被主將架空。可是如果遇到了一個強勢的監軍，那最後一定會造成了篡奪主將權力，然後外行領導內行，這樣怎麼可能不打敗仗呢？而最好的辦法，那也就是讓他們保持合作的情況下，卻不至於造成權責不明。”
而李淵聽了之後，立馬有些感興趣了。因為李淵也都派出過監軍，也都是宦官作為監軍。宦官監軍也是自古以來的制度，因為宦官沒有生育能力，自然沒有後代了，所以他們對於皇帝幾乎是非常忠誠的，不會背叛。而讓那些宦官監軍，可以有效的代表皇帝制約前線主將的行為，能夠監督前線主將避免他們會背叛皇帝。
可是，監軍的副作用也是非常巨大的。因為監軍代表了皇帝的不信任，而派出的監軍也不是什麼善於之輩，他們往往會藉助皇權來搶奪主將的權力，造成軍隊內部的爭鬥。而這樣一旦軍隊內部權力爭鬥，指揮權不明確，最後也都必然會陷入一種內亂。這樣的內亂很容易被敵人抓住機會，然後趁機打敗自己。如何能夠有效的制約監軍和主將雙方的關係，讓他們在保持一定爭鬥的情況下正常運轉，那才是最好的辦法。這樣不但保證軍隊不會出現內亂，也都能夠讓將領發揮指揮才能，監軍也都能夠避免將領背叛。
可是想要實現這個方法，實在是太難了。這個起源於君王對於將領的不信任，他們不由自主的會派出監軍，可是監軍卻被授予代表了無限大的皇權，這樣在軍隊內部他也就是皇帝，而這個其實實質上也都是臣子和皇帝的權力之爭。
“皇
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