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這就不是什麼大單位（旅遊公司上下也有幾百人，但相比此時真正的大單位，某些動輒員工上萬的企業，那真是算小了），食堂規模有限，再加上在外吃飯的人多，食堂就更不盡心了。
與其說是食堂，還不如說是一個茶水間一樣，做很簡單的一些食物。
事實上，平常真的來食堂吃飯的人真的很少！就算大家沒有出去帶團，而在單位，大家也寧願去外面小吃店隨便對付在旅遊公司上班的人，收入情況、家庭情況往往不錯，是不太在意這種開銷的。
如果某人最近食堂跑的勤快，要麼本人是家庭條件不好的極少數，要麼就是快要結婚了的男同志——這個時代就是這樣的，雖說有收入差距，但差距小的可憐，就算是條件好的那一批，結婚前夕也是要攢錢的。
歡迎會辦的簡單，但該走的流程還是要走，領導講話完畢之後，就讓新來的職工做了個自我介紹。
輪到毛思嘉的時候她沒有特別去表現自己，也沒有羞澀內向的表現，大方簡單地道：“大家好，我叫毛思嘉，今年剛剛從初中畢業加入單位。對各方面還不太瞭解，我會盡力學習的！”
然後就坐下了，她注意到前前後後包括她在內，總共有十五個新人導遊。
這就有點兒意思了，之前來面試的時候大概是十二三個人。就算是全部錄取，也多了好幾個。所以說，到底是有些人在別的時候已經面試過了，還是走後門進來的呢？
毛思嘉心裡的念頭只在一瞬之間，很快就拋開了。不管人家是怎麼進來的，都不關她的事，反正她認真做好自己的工作就可以了。
歡迎會完畢，十幾個新人分到了不同的組長手下，毛思嘉和另外兩個新人，一男一女分到了一個女領導手下——正是面試那天的女領導。
這次毛思嘉才知道這個女領導叫江燕子，算是旅遊公司的元老了，和其他幾個組長一起主管旅遊公司所有的導遊。旅遊公司的職工按照崗位不同是有著不同的上司的，具體情況有點兒像醫院裡，醫生護士根本不是一個系統的。
旅遊公司的司機、導遊，以及其他的工作崗位也有不同領導。有的領導職位高，但他是管司機的，就算再高也管不到導遊頭上差不多就是這樣。
燕子姐帶著三個新人上上下下轉了一圈，算是瞭解單位情況，不然回頭想辦事都找不到辦公室，那就搞笑了——江燕子讓新人叫她‘姐’，只是叫‘江姐’有點兒怪怪的，和英雄‘江姐’分不清了，就乾脆讓叫‘燕子姐’。
三
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