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現在歐陽志遠成了單位的垃圾桶，就連老李這種工勤崗身份的人，什麼壞事爛事，都想到了丟給歐陽志遠。眼下馬上到了汛期，進入七月，千山縣因為地處山區，暴雨頻繁，特別是境內有幾條河流的龍山鎮，防汛壓力很大，安全責任事關重大，老李近期總是看見上級防汛指揮部不斷地下發警情預報，得知龍山鎮今年可能要遭遇二十年一遇的大暴雨，在這個節骨眼上，把應急管理工作丟給歐陽志遠，其用意不言而喻。
李瀟陽知道老李心裡那點小九九，但畢竟是老同志，而且提出了這個想法，還專門推薦了合適的人選，他自然是順水推舟，“老李你說的也有道理，應急管理工作的確年輕同志幹更合適一些，行了，我知道了。”
接下來的領導班子會上，在研究完其他工作後，進入了對個別崗位進行調整的環節，李曉陽剛掌龍山鎮大權時間不長，目前的龍山鎮業務分工，還是馬明遠走時走過的調整，李瀟陽堅持的原則是小調整大穩定，畢竟一上來就打破馬明遠的用人平衡顯然不合適。
作為龍山鎮黨委書記，李瀟陽會上提出的第一個崗位調整，自然是關於組織崗位。先前管組織工作的孫玉梅現在上了副鎮長，組織崗空缺，李瀟陽把提前物色好的一名同志提了出來，自然很順利得到了其他八名班子成員的表決同意。
接下來，李瀟陽提出了第二個崗位調整，“最近我特意看了一下咱們之前的機關分工檔案，雖說新班子，新氣象，新開局，但關於業務分工大的方面，每個人所負責的工作，都是儘可能的靠近所學專業，術業有專攻，我倒是沒什麼意見，這一點咱們先前的馬書記做得很好，很到位，我們應該堅持。不過我有一個小小的意見，管司法工作的老李，年齡偏大，面臨退休，再負責應急管理工作有點不合適，特別是馬上到來的汛期，以老李的精力和身體，恐怕是跟不上這個工作強度，我覺得這個業務，需要做一下調整，交給年輕同志去幹。”
鎮長郭超第一個贊同，“我同意李書記的建議，把應急管理工作交給年輕同志去幹。”
其他幾名班子成員，對此也沒有任何意義，紛紛點頭表示同意。
李瀟陽適時地提出了這個人選，“我看了一下業務分工，年輕同志的工作量都不輕吶，好像只有歐陽志遠目前分管的業務比較輕鬆，沒太多事，我覺得不妨讓歐陽志遠接了應急管理業務，不知大家有什麼意見？郭鎮長，你看呢？”
郭超自然和李瀟陽的看法保持一致，“我同意李書記的建議，歐陽志遠先前分管
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