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宋雪覺得自己的運氣真是背到家了，作為一名名校博士，竟然被核心期刊給拒了！
冀北大學為了提高本身的教學質量，豐富自身人才隊伍建設。2001年公開招錄了一批博士研究生，為了吸引人才，冀北大學開出了豐厚的待遇。按照校長的話說，待遇就是梧桐樹，只有高待遇才能彰顯對人才的重視，也才能引來真正的金鳳凰。
冀北大學承諾，只要是國家985、211學校畢業的博士生，來冀北大學出了給購房補貼、租房補貼、科研經費支援以外，還給解決配偶工作問題。
這樣的待遇不可謂不豐厚了，重賞之下必有勇夫，在優厚待遇的吸引下，一批人才來到了冀北大學。
宋雪正是其中一員，她博士畢業於人大，老家是省城的。所以家裡傾向於她畢業之後回省城找工作，在這樣的機緣下，她成功的應聘到了冀北大學。
冀北大學說到做到，之前承諾的條件都一一兌現了。
宋雪在冀北大學待得也很開心，畢竟省城是她從小生活的地方，水土上根本不需要適應。大學裡的人際關係也比較單純，對於一個女孩子來說，象牙塔是一個再好不過的工作地方了。
只不過她最近有些鬱悶，因為她想申報一個科研專案的時候，卻被系裡告知得是副教授才有資格去申請。
雖說冀北大學給了她副教授的待遇，可是她還得需要去評定一個副教授的職稱才是正兒八經的副教授。
這事情本身是矛盾的，沒有副教授的支撐就不能申請好的科研專案，沒有專案就沒有科研成績，沒成績也評定不了副教授。
這就是個悖論，宋雪在心裡吐槽，這是哪個不長眼的規定的濫規矩。這就好比一個工作崗位要求應屆畢業生，但是同時又要求工作經驗。一個應屆畢業生哪裡來的工作經驗呢？
HR腦袋顯然是被驢給踢了，宋雪也覺得系領導的腦袋也被驢給踢了，要不然怎麼定出這麼傻X的規矩。
不過吐槽歸吐槽，目前對於宋雪來說，最需要解決的就是她的副教授職稱問題。
只是這個事情說起來容易，做起來難啊。博士畢業的她評副教授最起碼得需要擔任講師兩年，也就是說在這兩年裡她要在核心期刊發表論文，要拿省部級的科技獎，要在學校的考核中拿到優秀等等一系列的苛刻條件。
飯要一口一口的吃，路得一步一步的走。對於她來說，目前能做的也只剩下來發表論文一個選項了，其他的都得等待時機成熟才會有機會。
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