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元旦過後，除了光頭強的網咖和家電賣場依舊火爆，另一處地方也熱鬧起來，那就是清水河沿河工程動工了。
這一次政府的效率高得有些離譜，其中自然是有原因的。冬季是河道工程的好季節，這只是其中一個原因。
縣政府換屆就在兩年後，這才是最根本的原因。
以往每一次換屆，領導走之前是一定要做一些工程的，主要的還是一些面子工程，一方面是顯示自己的政績，另一方面，有工程才有操作的空間，政府的財政怎麼運作到自己口袋裡，大家都輕車熟路了。
這個提案之所以這麼快透過，主要是裡面涉及的工程量不小，大家分一分，都有油水。而且這個工程不像那些種樹種草的工程，換一屆領導就會把這些樹刨掉重新來一遭。可以說這是個長久性的工程，對於保留自己的政績自然是大有裨益。
遠在臨清市的譚飛做得並不輕鬆，策劃方案他還可以，真正操作起來就要看手下的人執行能力了。
以他毛頭小子一個，說話分量確實有些不足，哪怕掛上職位，哪怕孔學仁鄭重其事宣佈他的權利，下面的人還是抱著看熱鬧的心態配合。
直到孔學仁開除了兩個員工，又獎勵了兩個員工之後，大家才發現這不是鬧著玩的。來打工的基本就是為了錢，沒有人會跟這個過不去，所以一段時間的糾結之後，譚飛的工作走上了正軌。
管理和營銷的創新展現出了它的力量，員工們對於大部分變化只是茫然的執行，等到顧客一天天的增加，回頭客增多，他們工作量增大，然後就是一個月後工資的增長，大家才發現其中的好處。
孔學仁在發工資的那一天開了個全體會議，對於一些變動作了詳盡的解釋，同時宣佈了新的薪資結構，複雜而嚴格的考核機制，於是，所有人都知道，以後偷不成懶了，當然，大家也都看到了一個事實，今年工資比去年高了不少。
日子在一天天過去，春節終於來了。
2000年的春節年味兒還是很濃厚的。
四中的學生們盼著過年放假已經盼了很久，當然，任何一個學校都是這樣。譚飛的曇花一現以及突然消失並沒有給這個學校帶來任何的影響。
但是還是有極少數的人想起了他，包括前段時間收到他來信的徐卓，包括班主任老周，滅絕師太，包括譚飛宿舍那幾個。還有年級的學霸，也因為他的缺考長出了一口氣，沒有譚飛在，學霸們可以過個好年。
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