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了架子，8號這麼客氣，當然也不是真的性格使然，大約那一眼，順便評估認可了他的能力。
不管外在表現狼不狼狽，能從危險叢林裡衝到安全圈，衣服劃成這種樣子，不知道經歷了哪種糟糕的意外，人還能好好的，總算一種本事。
他在招攬他。
“用不著跟他客氣，”28號顯然沒領會到新拜的小領導意思，相當兇的朝霄酒放話，“我告訴你，這河邊被我們圈了，外人不準靠近，你要麼滾蛋，沒吃沒喝，等著被餓死，要麼留下來幹活，八哥保你不死，全須全尾的熬過比賽，自己選！也就是我們八哥人好，總想著善待每一個兄弟，否則哪裡需要你們這些沒用的拖油瓶！”
蕭厚攔了攔：“別這麼兇，你看小遠，他同你分說時也沒這麼大聲音不是？唉，你這脾氣，還得磨磨，不然以後怎麼辦？咱們事要做，情分也要處，能讓別人死心塌地跟你幹，才是你的真本事嘛。”
頗有些語重心長，苦口婆心的樣子。
霄酒看懂了。
對方策略其實很簡單，安全圈內佔據有利地形，飲水不愁，食物（魚）不愁，輕輕鬆鬆就能苟個三天。
三人層級也很明顯，8號領導地位，131少年是1號小弟，28號是新招的小弟，可要真是一團和氣，齊心協力，怎麼能顯的出領導的領導能力？那必然得挑起員工競爭，業績壓力，給你們畫一個大大的餅，點出你的缺點，競爭對手的優點，逼你們捲起來——
誰積極我就喜歡誰，誰厲害我就喜歡誰，誰被我喜歡誰就有大前途，總之不管現在還是將來，我最重要，相比這個認知前提，活兒乾的好不好，都得往後稍稍。
8號蕭厚不動聲色，話術浸染的潤物細無聲，顯然頗為擅長。
要不是職場捲了太久，經歷了太多，霄酒都未必有這麼敏銳的洞察力。
蕭厚讓他想起了曾經一個小領導，神態嘴臉簡直一模一樣，主打的就是一個神不知鬼不覺，由小漸大越來越多的花花腸子，本事不夠，損招來湊，後來那個小領導怎麼了來著？
哦，被他搞掉了。
野蠻競爭的職場，殘酷法則的叢林，怎麼可能存在對你純粹出於好心，單純就想照顧你的領導？所有的善良和氣，都是表象。
今次的遊戲現場，未知的兇險不知道有多少，其實找人合作結盟算是上策，多一個夥伴，多一份力量，但霄酒不喜歡這個橄欖枝。
職場那一套卷法太心累，有生存危機時還這麼玩
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