閃文書庫

第 58 章 (第2/6頁)

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翹楚,應該參照高管的薪資結構,除了固定的年薪之外,還需要期權、股票獎勵。”

霍慕東讚道:“好想法。”

老闆定了調,大家便開始大膽地集思廣益,霍慕東最後說:“引進人才的事,大家想法都不錯,回頭上會討論一下,再定具體方案。”

青銅科技雖然是個年輕的公司,但中層領導不少都是從其他大公司挖過來的,個個都是老狐狸,很

上道,今天霍慕東已經表明了意思,那麼以後真有一天在公開會議上討論,他們自然知道怎麼提建議,怎麼給江禮定薪資。

畢竟舉賢避親,他這個做家屬的,不好直接出面給江禮高薪。

何況他藏著的私心可不止光明正大給老婆發高薪這麼簡單,他還想借著這個機會,讓更多人看到江禮的優秀。

誰說江禮配不上他?霍家能有江禮這樣的兒婿,應該是霍家高攀。

但他沒敢把話說死,究竟要不要來公司任職、露面,最後還是要看江禮。

由於主體海報出圈,引發了一系列連鎖效應,《深空》搜尋量大漲,青銅科技趁著這波熱度,抓緊時機做活動,開展一波預約下載活動,這是實打實的資料,業內人士和投資方都知道它的含金量。

有了漂亮的資料支援,融資的難度立減,一下子從甲方市場變成乙方市場,不少投資公司向青銅科技拋來橄欖枝,連青銅的股價也水漲船高。

之前為了穩住公司的控制權,霍慕東貼了不少私房錢進去,這次趁著漲勢,高價套現,瞬間回血,而且由於大量新資金買入,股價並沒出現波動,仍舊健康穩固,形成了良性迴圈。

不到一週的時間,霍慕東以非常好的價格,談下了好幾單投資,接下來很長一段時間內,他都不必為了錢發愁,可以全身心地投入到主營專案中去。

而前期資料好,也意味著不能鬆懈,必須把控遊戲質量,專案部加班加點開始準備公測。

江禮作為美術部的原畫師,自然也更忙,他算著日子,打算提前加班,把以後坐月子的工作量趕出來,免得耽擱整個專案的進度。

霍慕東倒是暫時得了清閒,他大幅度減少了應酬,多餘的時間都往家裡跑,江禮中午起床,半夜睡覺,體感上一天大部分時間都跟霍慕東在一起,終於忍不住吐槽:“你不用上班的嗎?”怎麼成天在他面前晃啊?

霍慕東:“因為我先生以一己之力扭轉乾坤,幫公司走出困境,我才能喘口氣,回來陪陪你嘛。”

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