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第102章 破局 (第1/3頁)

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短暫的驚訝之後,蘭天浩卻又覺得這件事挺正常的。

如果不是因為吳躍進“說”了些什麼,紀委監察委兩個部門,又怎麼可能會如此大張旗鼓來招商局調查。

對於吳躍進的惡意誣陷,蘭天浩也並沒有生氣。

畢竟吳局長早已經是身不由己,被某些人要求說一些話,這也是很正常的事情。

另外這一次,並非是蘭天浩一人享受調查談話待遇。

中午時分,整個招商局約近一多半人都被留了下來。

這一多半人或多或少,幾乎都和蘭天浩有一定的關連,尤其是資訊、規劃兩個科室,更是被重點照顧的物件。

撒網捕魚,這正是崔家良等人對付蘭天浩的辦法。

正常情況下,作為一個職能部門領導又怎麼可能會清清白白,基本上多多少少都會拿點才對。

別人不說,就資訊、規劃兩個科室的科長,這幾年也是借用手中權力,多多少少的佔了一些小便宜的。

吳躍進的揭發檢舉沒有實證不要緊,只要招商局其他人能說出蘭天浩的違紀問題,哪怕問題並不大,這對於有意針對蘭天浩的人來說,目的就已經達到了。

在崔家良看來,自己設的這個局,蘭天浩最輕的處理結果,也會被免除副局長一職的。

蘭天浩什麼問題都沒有?這根本不可能!

之前馬全友也是什麼問題都沒有,但是崔家良對其下手後,卻還是查出馬副局長收受下屬好處,累計一萬五千元的問題。

這其中,還不包括逢年過節的一些禮品往來。

所以就算蘭天浩是清廉的,但是人情世故的事,他總不可能免俗的。

事實還真是如此,蘭天浩就任副局長後,就收過下面科長的茶具和茶葉等禮品。

這種必然的人情世故,是不可能避免的。

那種平時請領導吃個飯,送點小禮品,就被領導嚴詞拒絕,甚至大為批評的橋段,只存在於影視作品上。

作為領導你不和下屬溝通來往,那工作也不可能順利的開展的。

真正的領導不是供在牆上,不食人間煙火的神,而是處處與下屬打成一片,明白人情世故的人。

蘭天浩此時已經意識到,擺在自己面前的是怎樣一個局了。

一上午時間,對於招商局上下的考驗不算什麼,可是一天時間,再加上一夜時間,到時候就難免有人會亂說話了。

比如蘭局長公車私用,接受下

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