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人員不再與人事部打交道，轉向與我們生產部人事科打交道，經常有人請我們吃飯，謀職的，調職的，只要有求便要塞給你好處請你吃飯。
原本，我有想過為自己謀求福利的，以公謀私，例如人家塞點好處想要調到某個車間，亦或者某同事介紹進來，給我塞點錢。可一個是自己良心過不去，比如某人不適合工廠的要求，他給我錢我讓他進來了，那豈不是。還有，感覺是對不起路蘭，她對我期望那麼高，最後一個原因是怕，世上沒有不透風的牆，就算是那人適合工廠的招聘職位要求，他塞錢給我我讓他進來了，倘若將來不小心被人捅出去，誰來罩我？路蘭肯定不會罩我，我這麼幹可是要讓她傷透了心，她那麼的信任我，如果我那樣做了，她親自趕我下臺還來不及。
再說了，我現在的工資和津貼，獎金都提高了，儘管離買房買車的目標還很遠，但至少說讓我每天吃喝穿玩夠用，還能給家人寄比之前多一些錢，家人也沒以前那麼大壓力，我也還能多存點。我若是受賄把我自己弄死了，直接被搞回車間或者踢出廠去，那我回到了原點，那種苦日子我過夠了。這個職位不知有多少人覬覦著，有人眼紅你，想搞你，就匿名誣告你，告就告了，我不怕上面來查，怕的是自己忍不住真的做錯了事，被查出來可要完蛋。
過段時間後，我們生產部人事科與綜合管理部人事部搞聚會活動，組織去月山郊遊。我們生產部人事科的領導是生產總監路蘭，不過很多事項與人事部都緊密相連的，但我們對人事部並不是很熟。領導發起了這次活動，希望借這個派對，讓廠方人事部與生產車間人事科來往更加密切，相互熟悉，方便辦事。
我是人事科的副科長，鐵林科長是女的，理所應當由我扛起了我們人事科的大旗。
我年紀又比這些人小，好像只有三個女的吧，年紀比我小而已，其他的同事年紀都比我大。剛來時他們還挺對我充滿好奇，以為我有背景才年紀輕輕調到這邊當他們的領導，他們自然也沒有敢對我表現什麼，之後，當他們挖掘到訊息，知道我是普通車間飛流直上跳級到這裡幹副科長，而且知道我沒有大後臺時，他們開始漸漸的對我產生了反抗之心。
這些冷血的人，向來吃硬不吃軟，我到了這裡之後，曾經請過他們吃飯，工作上也是儘量的遷就他們不為難他們，當他們受到那變 態老女人的欺壓我還會幫他們。誰知道他們還是對我產生敵意，想反我。特別是因為我是副科長，自然很多女同事就和我笑嘻嘻的交流，無論是工作還是其他方面，這下可不好
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