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夏洛茶並非主要領導，新總經理來時她在辦公室裡沒見到人，吳小山幾個總監級別及以上身份的人被叫去總經理辦公室開了個時間不算長的小會。
吳小山回來後眉頭緊鎖，夏洛茶忍不住問：“怎麼了？新領導給您出難題了？”
看了眼臉上寫滿關心的侄女，吳小山抿了抿嘴搖頭道：“沒有，只是以後工作強度和難度加大了些而已。”
是嗎？夏洛茶直覺事情不是這麼簡單，狐疑地在吳小山眉頭微鎖的胖臉上打量了一圈，沒說什麼，垂眸看向電腦螢幕繼續自己未完成的工作。
沒被追問，吳小山悄悄舒了口氣，心頭對夏洛茶這個善解人意的侄女更多了幾分喜愛與疼惜。
這孩子是他們這些親戚從小看到大，可以說親戚中的所有長輩就沒有不喜歡她的。
漂亮又懂事，從不給人找麻煩，還總關心他們，這樣的晚輩哪個會不喜歡呢？
可惜這麼好的侄女感情路卻很不順，天下的好男人眼睛就跟瞎了似的，當年……
吳小山瞞著夏洛茶沒有說會議上的事，但下班的時候她在電梯裡從結伴回家的同事口中得知了總經理的決策。
顧總將公司中高層領導全部叫去開會，有三件事著重強調，第一是在公司工作十五年以上的元老級別的人，若是一直勤勤懇懇地工作，為公司一直有著貢獻，那麼就該如何還如何，而若是仗著自己是公司老人就幹拿錢不辦事的廢物一經查明一律滾蛋。
第二是公司靠走後臺託關係入職的人，若是工作能力合格就不追究，若是能力不夠卻拿著高薪水，或是因著“有後臺”而搶了別人的升職機會，那麼連這人及他的“後臺”一塊炒魷魚。
第三，公司是工作的地方，不是玩曖昧亂搞男女關係的情、色場所，若是辦公室內有不正當男女關係，這種抹黑公司榮譽、帶壞風氣、影響員工士氣的存在是絕不能容的！
電梯裡“竊竊私語”的幾名女同事說著第三條時眼角餘光都有意無意地去掃若有所思的夏洛茶，若論公司中誰有不正當男女關係靠關係上位，那這位男絲們心中的女神可跑不掉了。
總經理點出來的三條她一個人就佔了兩條，等待她的會是什麼還用想嗎？
夏洛茶無論在哪裡都是焦點，能容下二十人的電梯裡有一多半是男人，她在不足十人的女人中算得上是瘦小柔弱的存在，但卻是最搶眼的一個。
男同事們不論是大聲說話、扮酷還是假裝斯文裝紳士的，都有同一個目的
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