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清了清嗓子:“宋望晴就是這麼個性格，她是陳佳最好的閨蜜之一，我對她也挺了解的，女孩子嘛，剛和你接觸，肯定多少會矯情一些，等你們徹底熟了，你就會發現，她是一個非常活潑開朗的女孩兒，各方面都很招人喜歡的。”
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“這樣啊……”
韓常宇顯然不知道林銘這是在胡說八道，他對林銘還是無比信任的。
“也是，物以類聚，人以群分，能和陳佳玩到一起，這宋望晴肯定錯不了。”
韓常宇接著說道:“那我再和她接觸接觸看，爭取有時間約她一起出來吃頓飯，這光微信上面聊，真看不出什麼，還得現實裡見個面，才能快速瞭解對方。”
“嗯，這個你自己看著就成，祝你馬到成功！”林銘鬆了口氣。
又成功的矇混過去了！
“好了老林，先這樣吧，我得去準備準備，給員工發福利了。”
韓常宇說完，便結束通話了電話。
要說員工的福利待遇，鳳凰集團那絕對是數一數二的。
但要說員工的工作強度，鳳凰製藥這邊，也絕對是首屈一指的。
網上一直有水軍，拿鳳凰製藥的工作強度來帶節奏。
但每次這種聲音出現之後，就會立刻被壓下去。
不是鳳凰製藥的公關部，而是那些員工自身，自己員工家屬！
他們的意思非常明確——
我們不管工作多長時間，那都是有薪水的！
整個鳳凰集團上下，除了鳳凰娛樂的工作制度不一樣之外，其他幾個子公司，沒有任何無償加班這一說！
你但凡加班就有錢！
而且加班的錢，是正常工作時薪的雙倍！
節假日三倍！
從不拖欠工資！
每月都有獎金！
年底還有年終獎以及員工抽獎，最次的獎品都是洗衣機、電視機之類，少說價值幾千塊！
別的細節就不用說了。
光是這些，就有幾個企業，能和鳳凰集團比擬的？
就拿今年中秋來說。
鳳凰集團為員工準備的福利，整體價值少說也在800塊左右。
放眼整個藍島市，甚至東林省當中，恐怕也找不出第二個，對基層員工這麼好的了。
所以在平日裡，林銘從來不認為自己是在壓榨員工，也從來不
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