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發好奇。
因為他剛才偷看過，在另一間大屋子裡，整整齊齊碼著十臺電腦，每臺看上去都很貴，還有很漂亮的耳機。
但公司明明沒這麼多人啊，搞不懂是幹嘛的。
陸陸續續的，員工們到齊，共六個人，只有韓濤和劉薇薇是老資格。當姚遠踏進屋子的時候，迎來了齊刷刷的問候。
“姚司令早！”
“姚總早！”
“姚總早！”
“嗯早！”
姚遠擺擺手，坐在自己位置上，一邊按開電腦一邊打量。
首先衛生搞得好，整齊乾淨，幾個人精神氣也不錯，老人兒淡定自若，新人略帶緊張，還不時偷瞄自己。
窗外的京城晨光照進來，勃勃生機。
哎，這才是創業的樣子啊！
他也是幹勁十足，梳理了一下內容，起身拍拍手，道：“停一會，開個早會。”
“先歡迎我們新加入的四位夥伴，來自我介紹一下……”
“吳軍，23歲，策劃，很高興與大家共事。”
“杜春陽，24歲，程式設計師。”
“王冠，22歲，策劃，請大家多多指點。”
“李夢，28歲，財務。”
兩男兩女，除了於佳佳30掛零，都是20多歲。
“我們是一個年輕的團隊，年輕代表著激情，火熱，勇往直前，也代表著衝動，盲目，經驗不足。
sp是個新行業，初上手肯定有不懂的地方，不懂不要緊，但你一定要問，你可以問韓濤，問劉薇薇，或者直接來問我。
我們的群發使用者已經達到了20萬，俱樂部會員已經超2萬，記住是2萬付費會員，並且是每月付費，我們的退訂率極低，說明使用者黏性非常高……
今年必定是sp的大爭之年，不知有多少人入局，我們憑藉先發優勢，佔據了一定資源，但千萬不要大意，穩紮穩打，不斷創新！”
姚遠講了一番，分配任務，最後問劉薇薇：“面試安排好了麼？”
“今天一共12個人，9點鐘開始。”
“來了讓她們在大屋等，然後在小屋面試。”
“好的！”
公司賬上有110萬，添置裝置、外包專案就花了快一半。目前來講，群發仍然是主要營收手段，但姚遠一向喜歡未雨綢繆，早早在考慮新的利潤增長點。
沒錯，就是碧海銀沙那種類似的，語聊服務！
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